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【事業開発日誌】２つの時代テーマに取り組む。
まずは頭出しです。
人材紹介業界が制度疲労を起こしていることにLinkedinなどで触れているのですが、
これに対する次世代事業モデルに水面下で着手しています。
一つは、こうした事業環境問題と今後の時代・構造変化を踏まえた、エグゼクティブ領域の人材紹介事業のニューモデル。
もう一つは、最近改めて自身のライフワークとして取り組もうと思うに至った、これからのシニア（50代・60代）世代の雇用問題解決のための新たな事業モデル。
この２つの事業モデルの創出を使命として僕のビジネス人生を賭ける所存です。
そのためのコラボーレーションなども積極的にしていきたいと考えており、テーマに関係する方々とのディスカッションをどんどん行なっていたいです。
ぜひ、この2つのテーマに関してご関心や問題意識、取り組んでみたいとお考えの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご連絡ください！
info@keieisha.jp
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