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ハラスメント通報があった場合の対応手順
社内からハラスメントの通報があった、その時の対応手順は!?いつ来るか分からない、ハラスメント通報があった時の対応手順を紹介したい
それは人事部門に突然やってくる。セクシャルハラスメントを●●さんから受けました!上司からパワーハラスメントを受けました!直接人事部門に社員がいらしてそう主張する場合もあれば、メールでも相談、時には封書での相談もあるかもしれない。
そんな時、あなたはどうするだろう?ハ
障害者雇用義務はいつから発生する?
きっかけは関係会社からの問い合わせ「たろうさん、うちの会社、社員数が40名くらいなんだけど、障害者雇用義務って発生するの?」今週、こんな問い合わせを関係会社の方からいただいた。
『ああ、いまの雇用率は2.3%だから、雇用義務はまだ発生しないですよ。』
義務となる雇用率はずっと一定ではなく定期的に変わるが、2022年2月現在の雇用率は2.3%で、ざっくり言うと43.5人以上の社員を雇用していると1
人事に興味がある方に読んでもらえたら嬉しい
これから記載する記事、こんな方々に読んでもらえたら嬉しいです。
こんな人に読んでほしい!〇今は別の仕事をしているけど、将来的には人事の仕事に就いてみたい方
〇最近人事の仕事に就いたけれど、まだ人事の仕事に詳しくない方
〇細かいことはよくわからないけど、人事の仕事に興味のある方
〇勤務社会保険労務士に興味のある方
人事の仕事や特徴な意外と知られていない世の中にはいろんな仕事がありますが、お