理想と建前を掲げよう・ほーりーとーく#1,756

おはようございます。
2021年5月29日土曜日です。

朗報です！　星野珈琲店 巣鴨店にて、キャッシュレスが使える様になりました！　どれだけ待たされた事でしょう……。これで心置きなくパンケーキを食べに行く事が出来ます。うれしー！

★★月間テーマ
報告・連絡・相談・確認を徹底しよう！

★★今週の質問
報告・連絡・相談・確認をしやすい職場にするために、あなたができることは何ですか？

★★質問に対する考え
理想を掲げる
言い換えれば「目標」だったり「ビジョン」だったり。何が僕らにとっての理想なのか、というものが掲げられていなければ、判断基準が無いのだから、いまが良いか悪いかも分からないはずです。

★★今日の徳目
8.尊重
自分自身の声を尊重できるように。自らに向き合う研修にします。

★★昨日の振り返りと昨日の気づき
理想と現実、本音と建前
同じ組織のメンバーは、何かしら同じ方向性を向いて、日々の仕事に向き合っています。その「同じ方向性」というの道しるべとして、出来るだけ明確なものであって欲しいものです。
これはいわば、理想と現実の理想、本音と建前の建前の部分です。これを掲げる事が出来るかどうかは、その組織のリーダーの覚悟によるのだと思い知りました。理想や建前が見えてくれば、日々の進捗や悩みなどが、現実と本音という形で意味のある情報になっていく。現場の方々の声としては同じ言葉であっても、その土台作り次第で如何様にでも光景が変わっていく。
少しずつ少しずつ、進歩できている様な気がしています。

★★昨日のありがとう
★太平商事株式会社で活躍する皆さん
今日もご活躍頂き、ありがとうございました。月次の会議、色々な事をキャッチボールできてとてもありがたい気持ちです。これからもよろしくお願いします。

本日も一日よろしくお願いいたします。