雰囲気の良い会議から、次が生まれる・ほーりーとーく#2100

おはようございます。
2022年 5月10日 火曜日です。

★ とあるニュースを見かけました。「119歳の世界最高齢の方が亡くなられた。次の最高齢の方は115歳の方になった。」この二つの情報だけで、色々な妄想が巡りました。
119歳の方は、同じ年齢の方がこの世に一人も居なかったという事です。学生時代の同級生とか、一つ下の後輩でさえも、この世に一人も居ない。最後の数年は、どのような人生だったのでしょうか…。

★★ 月間テーマ
★ 変化に敏感になろう！

★★ 今週の質問
★ どのような社会の変化を感じますか？

★★ 質問に対する考え
★ 情報量の多さ
ほぼ全員の手元にスマホがある。それだけで、計り知れない情報量が個人の手に入るようになりました。ただし、量が多ければそれだけ密度が薄くなります。自分にとって本来必要のない情報も盛り沢山。そんな中に自らを投じて、自分で自分を追い込んでしまっている人も多くいるように感じていますもちろん私も。

★★ 今日の徳目
★ 3.言葉
日々備わっていく言葉一つ一つを大切に生かして、自分の成長に繋げます。

★★ 昨日の振り返りと昨日の気づき
★ 雰囲気の良い会議から、次が生まれる
昨日は月一回の経営会議が開催されました。手前味噌に、昨日の経営会議はとても良い雰囲気の中で効果的に行うことが出来ました。
経営会議の目的は、経営状況を数字で踏まえつつ、この一ヶ月の行動の振り返りと先行きの認識合わせをして、次の一ヶ月に向けて勢いをつける事です。
昨日は、数字で現状の善し悪しを明確に共有しつつ、笑い声の絶えない楽しい雰囲気の会議になったのです。お世辞にも、現状が順風満帆とは言い難いのですが、この雰囲気の会議の場が作れるような仲間たちなのであれば、きっと乗り越えられるんじゃないか、という期待感が持てます。会議って、どうしても重苦しい雰囲気になりがちですからね。
このようになった要因は入念なる準備と、参加するメンバー全員の気持ちが前向きに乗っかった事と確信しています。この流れを絶やすことなく次へと進んでいきたいです。

★★ 昨日のありがとう
★ 太平商事株式会社で活躍する皆さん
今日も活躍してくださり、ありがとうございました。とてもすばらしい皆さんの実践を伺えて、大いに励みになりました。これからも宜しくお願いいたします。

★★ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1、私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1，私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi