![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/74081405/rectangle_large_type_2_04523cf18253372ee21e1c98700978ca.png?width=800)
178. ひろゆきさんへの返答を補足しました
3月11日放送のABEMA Prime『ひろゆきさん拡散希望』を見ていただきありがとうございました。最初に1人で話し続けてしまい『あれ?話し続けていいのかな?』と不安になっていたのはお気づきだったでしょうか。
結果としては拡散して頂くことになり、多くの人に知ってもらうきっかけとなりました。ひろゆきさん、番組スタッフの皆さんありがとうございました。
某未来検索ブラジル社も完全時給制で、部によってコアタイムはありますが、あとは出勤時間も退勤時間も好きにしていい制度で、オフィスも無くして全員リモートという時代もあったので、割と共感してたりします。 https://t.co/l0AJkYBV43
— ひろゆき, Hiroyuki Nishimura (@hirox246) March 11, 2022
さて、生放送でちょっと緊張していたこともあり、質問への答えがチグハグな場面もありましたので補足させてもらおうと思います。あくまで放送で触れたことだけの補足をしますので、働き方全般はこちを参考にしてください。
ここから先は
1,207字
![](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/121283544/profile_858f33a1dedc745fcc57e6dce8a3f96e.png?fit=bounds&format=jpeg&quality=85&width=330)
働き方改革の試行錯誤をリアルタイムで毎週キャッチ!!
争わない組織が答えだった
¥300 / 月
『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武…
お小遣いは自分で稼ぐというのが武藤家流。サポート感謝です。