#294　居場所のある職場とは

　こんにちは武藤北斗です。まずは今週の出来事を5行で。

　寝室にスマホをもって行くのをやめました。近くに置いてあるとDMが気になったり、ふと思いついたことを書き留めたくなったり、なんだか寝ることへの集中力が減っている気がするのです。リビングに置いておけばさすがに起きて取りに行く気分は失せ、やっと頭の中からスマホの存在が抜けきる。この無意識に抜けきる感じが大切な気がします。

それでは今週のnoteはじまります。

パプアニューギニア海産・代表取締役工場長、「生きる職場（イースト・プレス）」著者の武藤北斗です。毎週金曜note投稿中、フォロー嬉しいです。
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　294回　居場所がある職場とは

　私が目指しているのは『争いがなく誰もが居場所のある職場』です。

　『争いがない』は言葉そのままに受け取ってもらえばいいと思いますが、『居場所がある』に関しては人によって捉え方が違う気がしています。

　私もあまり詳しく説明したことはなく、何となくフワッとした感覚で話してきました。『グルグルと回っていて固定していないイメージ』とか『入れ替わることで迷いがなくなってくる組織』なんて感じで。

　よく勘違いされるのですが、これは何でも自由ということではありません。逆にルールがいっぱいあるイメージです。私にとって『なんでも自由』というのはちょっと苦しいのです。だからそこに自分達でルールを作ることで流動的に考え行動できるようにします。居場所を作っているような、無くしているようなどっちの感じもしますね。

　
　私が個人的に居場所がないと感じる場所がありまして、それは立食パーティーです。最高に嫌いです。