幸せを構成する4つの因子
今日のおすすめの一冊は、前野隆司氏の『幸せな職場の経営学』（小学館）です。その中から、「社員の幸福感が高い会社は生産性も高い」という題でブログを書きました。
前野氏は、幸せを構成する4つの因子があると言います。ブログでは詳しく書けなかったので、こちらに抜粋してご紹介します。
1.「やってみよう！」因子（自己実現と成長の因子）。自分は、自分なりのコンピテンス（能力・強み）を活かせているか、社会の役に立っているか、目標に向かって努力・勉強しているかなど、自分が成長し続けている
