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ひらと歩
2024年3月12日 18:00
こんにちは、ひらと歩です。今回は障がい者の就労支援について、お話ししたいと思います。障害者就労支援とひとくちに言っても、自治体・社福・ハローワーク、NPOなど体系はいろいろありますが、支援内容もいろいろあります。障がい者自身の生活相談、生活支援のみの場合もあれば、職場まで赴いてくださり、障がい者と職場の両方の相談にのってくださる場合もあります。例として東京都の場合ですが、豊島区は職
2021年5月22日 18:58
バリアフリーやユニバーサルデザインという言葉が、日本に浸透して久しくあります。いずれも、使う人を選ばない、誰でも、どのような人でも等しく使える状態や物を指します。それらは、障がい者配慮されたものでもあります。障がい者配慮とは、言葉のとおりですが、障がい者にも使い勝手がいいよう配慮・考慮されている、状態や物を指します。先の話でもしたように、障害者雇用には、その被雇用者にあたる障が
2021年3月14日 01:06
時系列を少し頭に戻します。鬱病になった当時、自分は一般雇用の無期契約職員でした。鬱病になって、一番最初に困ったことは、投薬からくる眠さでした。有給はみるみる減り、職場(当時は役所の外郭団体)に精神病であることを、カミングアウトせざるを得なくなりました。カミングアウト翌日、出勤すると毎朝自分の机にくるはずの、担当職務の書類がありません。スタッフに聞くと、上司が「今度から○○さんに」と指
2021年3月5日 21:24
突然ですが、自分は3年ほど前から障害者です。障害の名前は『精神障害』病名は『鬱病』原因は、役所から出向してきている上司に当たる人が、無断でプライベートを犯したこと。(勤めていた役所の外郭団体ではパワハラに該当)さらに、それをパワハラとして団体内で訴えたところ、密室で団体長に2時間超怒鳴れ続けたこと。その時、自分はもう味覚を失っていて、おかゆとバランスミートでご飯を済ましていまし
