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HSK04 - 子育てと仕事(1)

ローンを組んで購入した我が家の車ですが、一台しかないため、夫も仕事の日は私はバスを利用して出勤することになります。指導員の彼女に仕事を習う二日目は平日で、私はバスに乗りこみました。

バスは1時間に一本の運行で、時間を調べるとちょうど8時半過ぎに目的地に着くものがありました。出勤時間を9時にしてもらっていたから、これなら間に合うでしょう。
娘を近所の保育園へ送り、息子をこれまた近所の小学校へ送り、「よし!」と思ったのも束の間、バスはなかなか進んでくれません。当たり前ですが、停留所のたびに止まります。
今まで、買い物以外の用事は徒歩圏内で事足りていた私は、朝は通勤・通学ラッシュの時間帯だということをすっかり忘れてしまっていました。

このままでは遅刻してしまう。

慌てて携帯を取り出したのですが、さて一体どこに電話をかければいいんだろう?

出勤二日目、私は採用の時にやりとりをした、人事の電話番号しか知りませんでした。
「何かあったらここに電話をかけてね」なんて、部門への直通の番号を教えてもらってはいませんでした。

しまった。

しかし、背に腹は変えられません。
人事の番号に電話をかけて「バスが渋滞にはまって、少し遅れそうなことを伝えてほしい」とお願いしました。もちろん、人事の方から「次はこっちにかけてこないでよ」ってお説教もいただきましたが…

ちょっと遅れて職場につき「ごめんなさい」して指導員の先輩と二人で仕事をして、そうしたら、今度は小学校のお迎えの時間に間に合うように、乗らなければいけないバスの時間が近づいてきます。

正直この日、私が先輩と全ての部屋の掃除を終えて、一緒に帰ったかどうかの記憶はありません。
「すみません、バスの時間なので帰ります」って、先に帰ったような気も…。

その後、娘が幼稚園に入園するまでの3ヶ月間はバスに乗って出勤したのですが、6歳の息子の学校のお迎えに間に合わなくて、何度か同じアパートの友人に電話をかけ、
「バスに乗り遅れた」
「仕事が終わらない」
と、息子を預かってもらいました。

オーストラリアでの子供のお留守番は、年齢によっては法律違反となるようです ↓↓↓(Queensland)

CRIMINAL CODE 1899 - SECT 364A
Leaving a child under 12 unattended
364A Leaving a child under 12 unattended
(1) A person who, having the lawful care or charge of a child under 12 years, leaves the child for an unreasonable time without making reasonable provision for the supervision and care of the child during that time commits a misdemeanour.
Penalty—
Maximum penalty—3 years imprisonment.
(2) Whether the time is unreasonable depends on all the relevant circumstances.


我が家は、お迎えに来た親御さんたちの車がアパートの前に停まるくらい学校の近所で、歳のわりにしっかりしていた息子は、学校から歩いて帰ってきていました。帰ってきた時に家に誰もいないというのは、避けなければいけません。

仕事の内容自体もハードなのに、14時50分に終わってしまう小学校のお迎え時間を気にしなければいけない状況。それに間に合う1時間に一本のバスに乗らないといけないのです。
子供の学校の時間に働ける仕事を見つけたのはよかったものの、与えられた部屋数を終えないと帰れない仕事であることは、働くまで考えもしなかったことでした。
この時期一度だけ、バスに乗ることを優先して、終えられなかった部屋を他のスタッフにお願いして帰ってしまったこともありました。


平日の朝の出勤は、私と子供達三人で家を出て、徒歩で娘を保育園へ送り、保育園そばのバス停で息子と一緒にバスに乗る。次の停留所が小学校の前なので、そこで息子が一人で降りて、私がそのまま街へ仕事に向かうという流れに定着しました。

逆に日曜日は私が車を使えたので、お迎えの時間を気にすることなく働くことができました。他の平日二日間とは異なり、気持ちにゆとりのある出勤日でした。



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