上野 英律

（株）Pallet 常務取締役 仙台を拠点に組織開発事業を行っています 日常の振返りを…

上野 英律

（株）Pallet 常務取締役 仙台を拠点に組織開発事業を行っています 日常の振返りを中心に公開していきます ・やってやれないことはない、やらずに出来るはずがない ・WiLL-basedで、一人ひとりにはたらきがいを #コーチング #Jazz #トレラン #一人旅 #松山光

あなた「らしさ」を最大発揮させる旅に出ませんか、というお話。（コーチング・モニターセッション）

あなたの「らしさ」を最大発揮させる「仕事のゴール」を一緒に考えます。 こんにちは！ ビジョナリー・コーチの上野です。 ---------------------------------------------------- ・東京都杉並区出身→宮城県仙台市在住 ・インテリジェンス（現パーソルキャリア） 　→今は 組織開発／コーチング事業を行うベンチャー企業役員 ・24年に入りランニング、トレランを再開　 　→先日、白馬トレラン50kmにトライ。41km関門で引っかかる ・

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    • なぜ、今 コーチングを学びなおしているのか。ゴールに生きる。

      こんにちは、ビジョナリー・コーチの上野 英律です。 私は、アドラー心理学に基づいたコーチングを7年前に学び、実際のマネジメントに活かし成果に繋げてきました。 その私が、改めてマインドセットコーチングアカデミーにて 認知科学をベースにしたコーチングを学んでいます。 このNOTEでは、 について、まとめさせていただきます。 ・なぜ、今　コーチングを学びなおしているのか。2つあります。 ①「ゴールに生きる人生を体現したい」 私自身、これまでの人生を振り返ると「今、目の

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      • マイストーリー～ビジョナリー・コーチ上野 英律（ひでのり）～

        はじめまして ビジョナリー・コーチの上野 英律（ひでのり）と言います。 自己紹介ページをご覧いただき、ありがとうございます! 1979年生まれ。 東京生まれ東京育ちですが、2014年に宮城に引っ越し10年になります。 このページでは、マインドセットコーチングアカデミー10期生として 認知科学をベースとしたコーチングを学び、プロコーチを目指している 私がどんな学生・社会人生活を送っていたのか。 どんな経験をし、何を感じて 今があるのか、をまとめています。 ・学生時代小学校

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        • 7/12（金）：ゴールを日常に落とし込む、主体的な自律はつくれる

          ■事実（仕事） ・T社 Dさんと訪問前mtg ・F社 人事部との課題共有 ・南三陸 月次報告 ・リデザ、カンファレンス 打ち合わせ （趣味） ・温泉／サウナ （知性） ・Rゆらぎの重要性／ゴールが明確に見える前に揺らがす （健康） ・腕立て ■何が印象的だった？ ①T社 Dさんと訪問前mtg ②Rゆらぎの重要性／ゴールが明確に見える前に揺らがす ■それはなぜ？【抽象化】①T社 Dさんと訪問前mtg ・Dさんが、事前準備をしてくれたこと（中計読み込み、アジェンダ）→

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        あなた「らしさ」を最大発揮させる旅に出ませんか、というお話。（コーチング・モニターセッション）

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          7/1～7/7 一次情報で語る／生き様で魅せる

          ■事実（仕事） ・南三陸 最終クロージング ・T社 Kさんmtg ・仙台市ODのデリバリー方針の確定 （趣味） ・ランニング（脚・骨盤を意識） （人間関係） ・canvas 作業後の宴：しげさん、みゆきさん 　→フルマラソン後のおめでとう!　チャレンジを応援してくれる。 （家族） （社会貢献） （知性） ・らく読レッスン、動画：本を事前に読む意味。新しい読み方（視読）へ移行しやすい、資格と脳の情報を結合させるトレーニング に効果的、という理解。 ・MCA動画： 　－

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          7/1～7/7 一次情報で語る／生き様で魅せる

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/24～6/30 支店経済仙台に居を構えるPallet の責任

          ■事実（仕事） ・気仙沼企業／仙台OD デリバー方針確定 ・南三陸OD事業の参加企業／事務局機能調整 ・東北ニュービジネス協議会 千葉様訪問 ・仙台OD事業、打ちあわせ：デリバリー ・Mさん 1on1 ・新規 冷熱様 apo　 ・南三陸 面談2社／ビジター Yさんも ・企画課長との雑談 （趣味） ・ランニング（脚・骨盤を意識） ・函館フルマラソン 完走 :4時間54分 ・瞑想 （人間関係） ・佐藤接骨院 佐藤さん canvasへ ・MCA シオネリさんと食事 ・函館 橋本

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/24～6/30 支店経済仙台に居を構えるPallet の責任

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/28（金）事実→事象←問題、事象（現在）→事象（未来）←課題／アプローチ

          ■事実（仕事） ・新規 R様 apo ・南三陸 面談2社／ビジター Yさんも。 ・企画課長との雑談 （趣味） ・瞑想 （人間関係） （家族） （社会貢献） （知性） ・河北 読了 （健康） ・筋トレ ・サンピア×サウナ （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①新規 R様 apo ②企画課長との雑談 ③サンピア×サウナ ■それはなぜ？【抽象化】①新規 冷熱様 apo ・現状の課題認識がはまった→cltのことを考える時間→自分のことを考えてくれている ・教育

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/28（金）事実→事象←問題、事象（現在）→事象（未来）←課題／アプローチ

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/27（木）givegivegive、dododo

          ■事実（仕事） ・K社 契約書作成 ・仙台OD事業、打ちあわせ：デリバリー ・Mさん 1on1 （趣味） ・ランニング（脚・骨盤を意識） （人間関係） ・佐藤接骨院 佐藤さん canvasへ （家族） （社会貢献） ・MCAチームメンバーへのセッション提案 （知性） ・河北 読了 （健康） ・24時前就寝 ・筋トレ （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①佐藤接骨院 canvas 出張サービス ②Mさんとの1on1 ■それはなぜ？【抽象化】①佐藤接骨院

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/27（木）givegivegive、dododo

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/25（火）継続は力なり。ゴールは、継続の源泉。

          ■事実（仕事） ・ハピサポmtg ・南三陸OD事業の参加企業／事務局機能調整 （趣味） ・ランニング（脚・骨盤を意識） （人間関係） （家族） （社会貢献） （知性） ・らく読レッスン 1日目 ・河北 読了 ・note 更新 ・MCA 職業機能定義セッション （健康） ・胃の検査→ 軽い胃炎＋ピロリ菌疑い→1週間薬 ・23時に就寝 （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①南三陸OD事業参加企業／事務局機能調整 ②MCA 職業機能定義セッション ■それはな

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：6/25（火）継続は力なり。ゴールは、継続の源泉。

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          6/24（月）：現状（問題を捉える）→理想→アクション

          ■事実（仕事） ・サーベイレポの総括記入レクチャー　※北斗さん ・気仙沼企業／仙台OD デリバー方針確定 （趣味） ・ランニング（脚・骨盤を意識） （人間関係） （家族） （社会貢献） （知性） ・河北 読了 ・note 更新 （健康） ・胃の再検査予約 ・23時前には就寝 ・20時に晩御飯 ・習慣の見直し／アファメーション 更新 （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①習慣の見直し／アファメーション更新 ■それはなぜ？【抽象化】①習慣の見直し／アファメ

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          6/24（月）：現状（問題を捉える）→理想→アクション

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～6/17～23：期待は伝えるだけでは一方通行

          ■事実（仕事） ・南三陸OD事業 新規2社訪問：石彩館様、行場商店様 ・海 研　山内さんの相談：「何を」「何のために」行うか。 ・でんでんむし 面談：職人／同業界経験者のマッチングは、要注意 ・カネダイさん キックオフ：現状と本プログラムのゴール設定 ・いりやど 地域実習の打ち合わせ」：9月上旬までにタイムテーブルを。 ・協力隊の交流会実施 ・南三陸 協力隊マッチングイベント 　－コーディネートを2人が実施 　－今後実施していくこと、SNSの運用を隊員皆で考えインスタを実施す

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～6/17～23：期待は伝えるだけでは一方通行

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          5/27～6/2　チームビルディングは、「目的の共有」「相互尊重」「オープン」

          ■事実（仕事） ＜認知／提案＞ ・T市役所：産業観光課 -次年度、庁内OD ・K社 提案 ・南三陸 アポを入れ始める ＜プロジェクト運営＞ ・A件様 初回キックオフ：ヒリヒリ、信頼関係を構築が鍵 ・仙台市OD事業 説明会／社内mtg ・関電サーベイ ＜チームビルディング／対話／認識合わせ＞ ・1on1（さとさん、大督さん、ヨッシー） ・アカデミア事業：to B向けサービス定義 ・地域おこし協力隊 交流会 ＜協業＞ ・YUINOS見学 ・プロ活さん 協業の話 ・アトムさん

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          5/27～6/2　チームビルディングは、「目的の共有」「相互尊重」「オープン」

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/27　～業者ではない。パートナーである～

          ■事実（仕事） ・A県事業 キックオフ ・T谷市 打ち合わせ （趣味） ・車 XV 赤 （人間関係） ・よしたかさん、あみぞーさんとの再会 （家族） （社会貢献） （知性） ・動画：プレゼンの秘訣、忖度抜きのキャリアコーチング：自分を変わろうとしない、自分を受け入れきれない （健康・美容） ・23:30就寝 （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①A県事業キックオフ： 　－good：アジェンダ用意してくれたことはほぼ消化できた 　－motto：A県からみた

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/27　～業者ではない。パートナーである～

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/22　～誠実さ×有用性、関係性の質を高めにいく

          ■事実（仕事） ・仙台市事業のアジェンダ、サーベイ情報整理 ・秋田県事業のPL(７０%) ・同友会 （趣味） ・ランニング 4km （人間関係） ・同友会、コカ・コーラの吉田さん （家族） （社会貢献） （知性） （健康・美容） ・23時就寝⇒5時半おき （ファイナンス） ■何が印象的だった？ ①同友会 ■それはなぜ？【抽象化】①同友会 ・吉田さん、清水さんとの再会⇒互いの進捗共有、覚えている⇒仲が深まる ・新たな出会い：FBで繋がろうとする⇒この動きが足りな

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/22　～誠実さ×有用性、関係性の質を高めにいく

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/20-21　～多数決に逃げない、違和感はビジネスの種～

          ■事実（仕事） ・U社 ：東北人事リデザインプロジェクト発足! ・秋田県事業 アジェンダ／WBS 準備→2社mtg実施 ・仙台市事業説明会 3回目 ・気仙沼 K様×山形 K様 人事意見交換会 ・サッセン、学会の打ち合わせ （趣味） ・ランニング 4km×2日 （人間関係） ・春日井の長岡さん、 （知性） ・WiLLって結局なんなのさ WS ・マインドセット #2課題　Rゆらぎ ・【読書】言葉は、現実化する ■何が印象的だった？ ①気仙沼 K様×山形 K様 人事意見交

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～振り返り：5/20-21　～多数決に逃げない、違和感はビジネスの種～

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～5/18　体験から貢献の循環を

          ■事実（仕事） ・南三陸ツアー／黒須さん （趣味） ・ランニング4km（入谷） （人間関係） ・戸倉Sea Boys 仙台イベント／良太さん、太一さん 他 （健康、美容） ・【動画】健康～メラトニンをいかに発生させる環境をつくるか、身体の本来機能を戻す ■何が印象的だった？ ①戸倉Sea Boys 仙台イベント／良太さん、太一さん 他 ②【動画】健康～メラトニンをいかに発生させる環境をつくるか、身体の本来機能を戻す ■それはなぜ？【抽象化】①戸倉Sea Boys

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          ～日常から2mmの学びを削り取る～5/18　体験から貢献の循環を

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