【図解】1分でわかる！ホールシステム・アプローチ 1000人以上でもとことん話し合える方法

『ホールシステム・アプローチ 1000人以上でもとことん話し合える方法』香取一昭 (著), 大川恒 (著)（日本経済新聞出版）の第1章をまとめてみました。

図 ホールシステム・アプローチ（第1章）のまとめ

ホールシステム・アプローチは多くの関係者で行うための対話の手法です。自分たちの課題や目指したい未来について話し合うものです。
ホールシステム・アプローチには、ワールドカフェやOST（オープン・スペース・テクノロジー）、AI（アプリシエィティブ・インクワイアリー）、フィーチャーリサーチなどがあります。聞いたことあるのではないでしょうか？

特徴は、以下のようになります。
①ダイアログ（対話）がベース
②会話から知識が生み出される（意味付けされる）
③関係者を幅広く参加させられる（みんなで会話できる）
④参加者の自主性・自律性を生み出す
⑤一貫してポジティブ発想
⑥全体脳を発動（左脳：論理と右脳：イメージ・直感の両方を使う）

大人数にも対応できるのがホールシステムアプローチの良いところですが、小規模でも前向きに対話したいケースではとても参考になると思います。