時間の融通が利いてこそ副業

副業はそれ自体が単独で存在できるものではなく、本業があってはじめて副業が成立するのだということを今までに述べてきました。従って、いつ副業を行うか、という時間の観点からは、本業を行っていないそのスキマ時間に行う、ということになるはずです。今回は、この時間について考えてみたいと思います。

本業として、何かしらの職業に従事している場合に、必ずその仕事に拘束される時間というものがあります。仮に、この時間が完全に固定されており、それ以外の時間が完全に開放されているのであれば、その決まって空いている時間に副業でもなんでも自由に行うことができるでしょう。しかしながら、現実的には、就業時間が固定されているとはいえ、場合によっては拘束されるかもしれない時間というものがあり、その時間が読めない場合が多いのが実態ではないでしょうか。典型的なサラリーマンであれば、９時５時の固定された拘束時間のほかに、残業や出張等しなければならないことも多いと思います。その残業や出張も、いつしなければならない残業や出張なのか、というのがあらかじめわかっているのであれば、まだそこを避けて副業に時間を割くことができます。しかしながら、突然降って湧く残業や出張もあり、そこに副業の時間を予定していたならば、その副業の時間を移動させなければならないということです。相手がある副業の場合には大変です。また、百歩譲って、あらかじめやらなければならない残業や出張の予定が分かっていたとしても、例えば毎週水曜日の20時からは必ず開いている、ということが常に言えないのは、副業をやるうえで不都合な場合があります。

先日ANAの副業解禁の話題を取り上げましたが、オンコール（急な対応のために待機することが求められる勤務体系）を求められることの多いキャビンアテンダント等には、固定された就業時間枠を求められる副業に従事するのはまだまだずいぶんハードルが高いようで、現実的には内職やウーバーイーツくらいしかないなんて話も聞こえてきます。

ただ、ANAの場合、コロナ問題が収束した後を考えて、キャビンアテンダントという特殊な技能を持ち合わせる従業員をつなぎとめておくため、トヨタ、成城石井、ノジマ電機等に一時的に移動させることでなんとしても雇用を維持したい方針のようです。このような、経営者の従業員に対する前向きな意向があるような場合には、従業員も進んで会社から離れることもなかなか考えづらいのではないでしょうか。

どこかに、時間の融通の利く仕事はないのでしょうか。

副業でオンライン家庭教師をやっています。英検5級～準1級までの指導経験あり。また、英検にかかわらず、私に教えることができることならなんでもやるつもりです。お問い合わせお待ちしております。
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