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【5/7瓦版】業界環境が変わる中で決断した2度のM&A。事業譲渡と株式譲渡を経験した調剤薬局が描く未来とは

【秘密にしたい】セールス時の成約率を3%→30%にアップさせる7つの極意

【3/27瓦版】互いにリスペクトし、成長できる基盤を整える

【1/26瓦版】社員が納得出来るよう、役員全員で議論を尽くして決めたM&A。関係する誰もがハッピーになれる選択を後押ししてくれた

【4/16瓦版】スタッフの雇用と地域の患者を守るために

【2/7瓦版】投資ファンドとのM&Aとは。“二度目の譲渡”まで経験したオーナーの体験談

思い切ってハワイ出張行ってみたら予想の100倍くらい「行って良かった」感あった

【9/26瓦版】中立的な交通事故解決に向けて迅速、・正確な撮影で効率的に現場を図化

【7/16瓦版】M&Aによって介護と障害福祉の連携を行い、社会的問題解決に貢献

初のM&Aで大きな飛躍のチャンスをつかみとる|買手社長インタビューvol.3【PART1】

【9/21瓦版】積みあげてきた企業価値を承継するパートナーが見つかった

【9/5瓦版】家族で守ってきた優良“モノづくり”企業を次世代へとつなぐM&A

【7/5瓦版】異例の“譲受先指名”に対し柔軟に対応してくれた

誰一人、不満や不安を覚えさせないM&Aにしたい

【8/4瓦版】互いに“理想の未来”を描くことができたM&A

【6/7瓦版】他のM&A仲介に対する不信を完全に払しょくしてくれたレコフの“サポート力”

【8/10瓦版】2代目社長が “1%も考えていなかった” M&Aに踏み切った理由

【3/23瓦版】お互いの“想い”が重なり、共に新しい通信建設の未来を切り拓くM&A

【2/24瓦版】心強い右腕が見つかり、全国展開へ向け、さらなる成長の加速

【2/2瓦版】“日本産業のさらなる発展成長”のため決断した戦略的M&A

【4/7瓦版】安心感を与えてくれた地域企業同士のM&A

【2/17瓦版】理念・ビジョンの共感が決め手になった

【11/16瓦版】事業を永続させ社員とその家族の生活を守るために、M&Aを検討

【12/1瓦版】お互いに「誠実さ」を大切にしたM&A

成約事例⑤ 家族の介護と自分のキャリアどちらを優先すればいい?(40代後半 男性 経理部長のケース)

成約事例④ 経理職から脱却、アウトソーサーとして自由な働き方を獲得。(30代 女性 経理職)

【8/21瓦版】新しい時代を生き抜くための 新しいリーダーを見つけることができた

【5/30瓦版】複雑な権利関係を解きほぐし、迷わずM&Aを進めることができたのは、一流の信頼できる道案内人に出会えたから

【1/13瓦版】地域にとって“なくてはならない”会社の存続を守ったM&A

【12/14瓦版】さらなる成長発展のために、強いパートナーと組む必要がある

「福岡市早良区180坪の土地建物の売却 成約致しました!」