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介護人材「異業種へ流出」に懸念、改定中間年での賃金・物価スライド導入の意見も――第223回介護給付費分科会（2023年9月8日）
実施する日数・時間数は種類や実態に応じて事業者で判断を――介護事業所等管理者のテレワークについて事務連絡（9月5日）
再生
介護サービス事業所での人材確保難が続く（8月3日）
介護人材の処遇改善を31年10月に実施（12月6日）
介護サービス従事者による高齢者虐待が13年連続で増加(12月22日）
新型コロナの介護経営への影響調査の速報値を公表（10月30日）
ケアプランデータ連携システムの構築などを実施へ─令和3年度厚労省予算概算要求（9月25日）
5月の介護報酬の請求は提出期限より後でも可能に（5月1日）
新型コロナで介護事業所の人員基準の臨時的な取扱い（2月24日）
ワクチン接種により介護事業所で人員配置基準を満たさなくなる場合に「柔軟な対応」を認める(7月2日）
