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Fujitsu Convention 2022に応募した論文が優秀論文に選ばれました。
社内SNSを活用して企業文化を変える"やわらかデザイン"😄
1年前
21
「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.3
社内SNSを活用して企業文化を変える"やわらかデザイン"😄
1年前
7
前例のないオンライン社内イベントはどのようにして生まれたか?【前編】
社内SNSを活用して企業文化を変える"やわらかデザイン"😄
2年前
103
前例のないオンライン社内イベントはどのようにして生まれたか?【後編】
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2年前
65
「あなたは安心して発言できるか?」心理的安全性を学ぶ読書会を開催(大企業7社50名が参加)
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2年前
33
「あなたはなぜその仕事をするのか?」パーパスについて学ぶ読書会を開催(大企業7社40名以上が参加)
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2年前
33
社内コミュニティの力をビジネスに活かす「やわらかセッション」とは?
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2年前
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読書会でDXしませんか?ー大企業6社30名で、書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【前編】
社内SNSを活用して企業文化を変える"やわらかデザイン"😄
2年前
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読書会でDXしませんか?ー書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【後編】
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2年前
28
富士通グループ横断Yammerコミュニティ「やわデザ」が2つになりました。
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2年前
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「何のために働く?」「一緒に働きたい人は?」大学生と富士通社員60名が本音でディスカッション
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2年前
26
「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.2
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2年前
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500名以上が参加する富士通グループ横断雑談チャットの効果とは?
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2年前
23
企業がnoteを使って情報発信する理由とは?
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2年前
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シミックグループの社員約70名と一緒にランチタイムを楽しみました。
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2年前
29
雑談でDXできるの?ー職場における「雑談論争」に終止符か!?
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2年前
11
「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.1
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2年前
11
富士通グループに「やわらかデザイン脳」は必要ですか?
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2年前
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社内コミュニティ「やわデザ」によって、富士通グループにどんな変化が起きたのか?
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2年前
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コミュニティづくりについて、リコーさんとやわらかく雑談しました。
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2年前
24
富士通のあらゆる企業活動にデザイン的な考え方を広める。
社内SNSを活用して企業文化を変える"やわらかデザイン"😄
2年前
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