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DCC職場インタビュー : 今までの様々な経験で得た「当事者主体」の考え方を支援でも活かしたい
ダイバーシティキャリアセンターが1周年を迎えました✨
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レインボーフラッグがはためく就業移行支援事業所が必要/ #LGBTと福祉に架け橋を
セクシュアリティが障壁とならず、安心してサービスを利用できるようになることは福祉現場の課題 / #LGBTと福祉に架け橋を
就労移行支援事業の業界に”ライバル”登場/ #LGBTと福祉に架け橋を
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