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#在職老齢年金制度 は長く働く高齢者への「ペナルティー」になっており「エイジレス社会」の理念と矛盾する。給与所得だけを対象にしていることや高齢者の低賃金化を招いている可能性があるなど不公平や不合理な点もある。制度は廃止する必要がある。 https://diamond.jp/articles/-/347127

生活新聞:  「65~69歳」の就業率と平均年収はどのくらい?」

年金改正案~高齢就労者の在職老齢年金制度~

3か月前

年金部会で在職老齢年金や国民年金保険料の納付期間5年延長などを議論

年金Quiz1日1題 vol.0013-1 (仮名)若森林さん・64歳は、現在、障害基礎年金を受給しています。(仮名)若森林さんの65歳の誕生月のある日、65歳からの本来支給の老齢給付請求書(ハガキタイプ)が届きました。(仮名)若森林さんは、障害基礎年金を受給しつつ、老齢厚生年金を繰下げしたいと思っています。(仮名)若森林さんの希望は叶うでしょうか。〇✖?どっち?難易度A(超難問)制限時間20分。

1年前

第1章の1 高齢者の就業率を引き上げるには

65歳未満の在職老齢年金の基準額が「28万円」から「47万円」へ見直されます

悪名高き「在職老齢年金」の廃止方針

在職老齢年金制度は廃止すべき

人口、労働、賃金、社会保障などについての統計データをどう調べればよいか?

在職老齢年金が改正へ  一番得する世代は?