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仕事の原則は「選ばれること。選ばれたら約束を守ること」。Webも同じ。

リモート時代は「良いカルチャー」の有無が企業にとってより大切な要素になるのかも。

「意図」は支配/被支配の文脈で語られる。

「伝わるをふやす」と「使うをつくる」

「伝わる」をふやす。