社員の能力はピンキリ。 普通の「人材」。 組織の宝である「人財」。 組織の屑の「塵材」。 いるだけで何もしない「人在」。 組織の害となる「人罪」。 そして才能ある「人才」と、民を救う「人済」だ。 https://comemo.nikkei.com/n/nad53df981a64

「人を人材ではなく人才と捉える」 人材と人才 この二つは辞書で同じ意味として 一緒に掲載されている でも単に人材として人を見るよりも 人の才、つまりその人のタレント 才覚に目を向けることで 個人特有の能力に目がいくようになる 人才に囲まれて 強みを活かせる組織で仕事がしたい

お金が嫌いで無関心な人は、お金を雑に扱う。本当に大事に思うなら、紙幣をポケットの中でしわくちゃにしたり、硬貨を放り投げたりしない。 お金を人間に置き換えると……つまりそういうことだ。 https://note.com/nakamurahohare/n/n70e8243db4a8