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(26)営業企画機能を確立し、生産性向上を加速させる(レーター期)

(23)管理者をなるべく兼任させない(レーター期)

レーター期全体像

(24)育成機能に特化した組織を作る(レーター期)

(21)インセンティブは高すぎる金額にしない(レーター期)

(22)営業生産性をベンチマークし限界突破をする(レーター期)

(20)目標設定次第で、業績はアクセラレートする(レーター期)