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転職という名の亡命。成功させるにはどこでも通じる実力とそれを保つ努力が必要。
つい出来心でを防ぐための仕組み化。しかし、縛りすぎるとハックしたくなるもの人間。なんと加減がむつかしいことか。
「正直に話すと…」に感じるうさん臭さ。結局、普段の言動がどのくらい誠実に映るかが信頼関係のカギ。
その無理筋は人心を離反させてまで通したいものだろうか。
「前例主義」と揶揄したい瞬間もある。でも、堅い仕事をしてくれる公務員が安心
有名なだけの人を選びがちなのは、他の候補の主張がわかりにくいせいもあるのでは？
