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シン・職人育成論 〜タレンティズムとイントラプレナーシップ①〜

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社内事業化提案コンペの危険度診断 ver.1.0

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企業内起業家(イントレプレナー)育成方法 第1回

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イントレプレナーシップの重要性とは

優秀なスタッフには早く辞めてもらいたい。 と、いうサロン経営者の参加はお断り✋ 様々な企業が活発に取り入れてる 「社内独立」 優秀な人材にはもっと自社内で活躍してもらおう! https://unite.alfa-sync.net/2023_unite_newbusiness_seminar/

なぜイントラプレナーにはセルフ・アウェアネスが大切なのか?