はらゆきこ

フューチャー・ファシリテーション合同会社 ファシリテーター。 「人びとの違いが活かされ、その人の願いや大切にしていることを互いに尊重できる社会」を目指し、未来を共創造するプログラム「シナリオプランニング」を提供し、おもにビジネス分野、教育分野での人材育成に取り組んでいる。

TEAMING(学習しながら実行する組織づくり)

今年、しっかり取り組みたいこと。 「小さな組織のチームビルディング」と題し、 2020年は、20人以下の小さなチームをよりよくすることに 取り組んでいきます。 世間では、...

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シナリオプランニング入門編

シナリオプランニング入門編実施しました。 2030年の日本の社会を描いたシナリオを活用し、 そんな未来になった時の自分の働き方を検討、 粘土でイメージプロトタイプ、最...

活動あって学びなし?!

ワークショップデザインは面白い。 ワークショップのチェックインからチェックアウトまで、 すべて意味がある。 創り出したい状態に、今の現実を近づける手段がワークショ...

ワークショップで人や組織がよりよく変わる

ワークショップとは?と、ネットで調べてみると… セミナーは講師が一方的に教えるため参加者は受け身だが、ワークショップは参加者が自発的に参加して体験するグループ学...

Give it a shot!

「毎日のTo do リストは3つに絞ろう」というブログ記事から Give it a shot! という表現。 コラムの内容は、 ------------------------------- 毎日のやることを3つに制限...

心理的安全性

はらゆきこです。 今年は、読んだ本を図解していこうと思っています。この本は、いわゆるリーダーだけでなく、メンバーも含めてリーダーシップを発揮し、チームづくりをし...