【無料オンラインセッションのご案内】自分の可能性を引き出すコーチング／企業のナンバー２、幹部社員向け
いつも記事を読んでくださっているnoteのユーザーさん限定で、無料セッションの機会を提供させて頂きます。ご興味のある方、この機会にお気軽にお申込みください。
＜無料オンラインセッションの概要＞
ナンバー２をはじめとする幹部社員、中間管理職の方々は仕事で求められることが多い立場にあります。自分としては努力しているはずなのに、社長や部下など周囲の評価はあまりよくない気がする…。こんなモヤモヤを抱えている人に「幹部社員のための考え方」をテーマに、気づきを得られる機会を提供します。
◎こんな悩みをお持ちの方
・社長、会社のためにもっと役に立ちたいと考えているのに‥
・目標達成に向けて努力し、成果も出しているのに‥
・社長の意図していることが掴めない‥
・経営戦略やマネジメントも学んでいるのに部下が動いてくれない‥
頑張っているのに、努力や苦労が報われないと感じるのはどうしてなのでしょう？努力の方向性がズレているなど、ボタンの掛け違いが起きているのかもしれません。
人の能力というのはそう大きく変わらないのに、上手くいっている人と悩みが深くなってしまう人の違いはどこにあるかというと「ものの考え方」にあり、その結果としての「行動の違い」にあります。そして、その行動には高度なスキルは必要ありません。
この無料オンラインセッションでは、上から目線で一方的に方法論のようなものをお伝えするものでも、ダメ出しをする場でもありませんので、気楽に参加してみてください。
私を壁打ち相手にして、自分を客観的に捉え直す、骨盤矯正みたいな感じのゆるいセッションを予定しています。
■セッション内容
◎オリエンテーション
・自分自身の棚卸し
・理想の自分の具体化
◎ナンバー２、幹部社員のための考え方の解説
■申込資格
幹部社員、管理職以上のポジションに従事している人
■実施スケジュール
6月15日～7月15日の期間内で日程調整
■セッション時間
70分程度を予定
■実施方法
個別対応、Zoomによるオンライン
■申込み方法
下記noteお問い合わせフォームから申込みください。
その際に以下のことをご記入ください。
・お名前（できれば本名をお願いします）
・会社でのポジション
・セッションご希望日時
※6月15日～7月15日の間で希望日時をお知らせください
※平日の夜間帯（18時～20時）、土日も予定によってはOKです。