見出し画像

「退職者を出さない 管理者がやっている」こと 読みました。

〇退職者を出さない
 管理者がやっていること

 読みました。

 この本ですが、
 そろそろセミナーコンテストの
 セミナー内容を決めるために
 読みました。

 少し私と違う考え方でしたけど
 福祉施設で退職者ゼロは素晴らしい
 と思います。 

 実践すると、
 確実に退職者は減ると思います。
 私も、管理職で
 やってきて成果があった内容も
 ありました。

 例えば
 
 意見を最後まで聞く
 
 とか・・・

 これが、難しいのですけど。

 私は、話を聞いている途中で
 カッとなって、言い返して失敗。

 職員さんから
 クレームの嵐になったことがあって

 それからは、
 とっても気を付けてます。

 組織運営において、
 発言内容は非常に大事だと
 思い知らされた
 
 管理職が大変だったと思う、
 出来事の一つです。

 私は、経験で
 感じたノウハウを
 今までセミナーコンテストで
 話してきましたが
 もっと
 根っこの部分で
 管理職として大事なことを
 お伝えした方がいいのではないか?
 と感じるようになりました。
 
 
 次回のセミナーコンテストで
 発表できたらと思っています

 それは、
 先日の
 職員さんのお話を聞いたから
 感じたことです。

 会ったばかりの私を
 
 職員さんは
 信頼してくれる理由はなんだろうか?
 を深堀している途中です。



── ─・───・───・────・─
自己紹介 

Twitter ①  約400人
毎日のお弁当やマイブームの一眼レフでの写真、福祉事業の広報
日々の気づきや業務予定のなど
つぶやいてます


私のビジョン

○心豊かに
好きなこともしながら
やりがいのある仕事ができる
社会の創造します!

○福祉の見える化によって
社会全体で考えられる
ようにしたいです!


私のミッション

○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、元気にする人財の育成します!

○ 福祉事業の運営を適正に
できるようにします!

○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたいです!

○障がいのある方への理解が広まり
得意を伸ばして
お仕事や生活ができるように
したいです!


Facebook 約250人

(友達申請の時、メッセージいただけると嬉しいです♡)


ツイッター② 約450人

~主に保育や児童発達支援、放課後等デイ、子育て関係をアップします



インスタ①
~植物インスタです。
(フォロワーさん1050人です



風景・野鳥インスタ② 約200人



釣りインスタ③



ビジョン・子育て・福祉インスタ④



成年後見人 
現在6名受任中
ドタバタと奮闘中


メルマガ登録はこちらから
成年後見人の実務や
福祉事業の運営など


今作成中の新しいサービス内容
などは
メルマガで
告知させていただきます。
 



───・───・───・────・─


サポートありがとうございます(^^)/Saekoです♡サポートいただいたお金は、 持続可能な介護・障がい福祉組織運営がもっと良くなる仕組み化資料作成の経費 に使わせていただきます。 介護・障がい福祉経営、もっと良くなり皆様が安心して利用できるよう、頑張ります!