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2024年研究書評 会社を買う

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ゼミの卒業論文のテーマは「会社を買う」です。 中小企業の後継者不足に焦点を当てた研究となっており、そこで読んだ論文のまとめを記載していきます。
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2024年6月の記事一覧

中小企業の事業承継に対する新たなリスクファイナンス ― 地域金融機関とYSKによる株…

前置き 中小企業の重要性  2022年版中小企業白書によると、日本企業の企業数(2016年)は、…

ニュートン
1か月前
7

事業承継に関する現状と課題について 平成28年11月28日

要約 ・経営者の平均引退年齢は66歳であることから、2020年代以降、団塊の世代の大量引退期が…

ニュートン
1か月前
2

中小企業の事業承継の実態と課題 日本政策金融公庫総合研究所主席研究員 村上 義昭

要約 中小企業経営者の高齢化が進展している。そこで、「中小企業の事業承継に関するインター…

ニュートン
1か月前
6

地方中小企業の中核人材不足解消に向けて ─人材の還流とシェアを軸にした事業承継支…

要約 地方中小企業における中核人材不足を解消させるには、人材環流に焦点を当てて今一度考え…

ニュートン
1か月前

事業承継後における中小企業再生の理念創成プロセス* ─中小企業3社における後継者…

要約 事業承継後の経営不振にある中小企業が安定再生を果たすためには、借り物ではない明確な…

ニュートン
1か月前

事業承継を通じた企業の成長・発展

事業承継を通じた企業の成長・発展 大きく2節に分かれており、第1節で休廃業・解散や経営者…

ニュートン
1か月前
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非営利組織における事業承継問題と後継者育成問題 Succession Planning and Leadership Transition in Non-Profit Organization 小 室 達 章1 )   横 山 恵 子2 ) Tatsuaki KOMURO    Keiko YOKOYAMA

そもそもNPOとは何か NPO→営利を目的とせず、社会の様々な課題に対して自発的に活動する組織体である。したがって、収益を目的とする事業を行うこと自体は認められるが、事業で得た収益は、様々な社会貢献活動に充てることになる。 ビジネスや公共サービスが充足することができないでいる社会的課題を解決する主体として期待されており、社会問題が複雑化・ 多様化する現代社会において,社会的サービス提供者として不可欠な存在。 上記のグラフを見て分かるように、近年ではNPO法人において・設立よ

中小企業における後継者人材 マネジメントに関する一考察  熊本学園大学  堀越 昌和

本論文の中心的課題は、日本企業の大半を占める中小企業の後継者人材マネジメントについての現…

ニュートン
1か月前
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サラリーマンは300万円で会社を買いなさい  三戸政和

私が卒業論文を書く上できっかけになった本。 今回のこの本は、富裕層・起業したい・社長にな…

ニュートン
1か月前
3

ゼミ論文 テーマなんで会社買う?

サラリーマンは300万円で会社を買いなさい  三戸政和 【図解で本要約】三戸政和「サラリー…

ニュートン
1か月前
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新しいテーマ 相談後

「いますぐサラリーマンは300万円で会社を買いなさい」 三戸政和 の本を読んだことを伝えたら…

ニュートン
1か月前

新しい研究テーマ 相談前

「上久保先生の発言」 ① 政策提言「「課題を解いて提言」という多くの大学生が行う論文の…

ニュートン
1か月前

今までのテーマ 経緯

私が上久保ゼミに入ってから休学しテーマを変更するに至るまでの間、すなわち3回生における一…

ニュートン
1か月前
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