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シリーズ「これからの時代の組織をいかに作るか」

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一人の越境が組織を変える「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.4 イベントレポ

一人の越境が組織を変える「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.4 イベントレポ

「これからの時代の組織とは?~組織システムと個人の相互発達~」をテーマに、「これからの時代の組織」を探究している全4回の本シリーズ。

ラストを飾る第4回は、「越境学習」がテーマです。個人が組織からはみ出して活動する重要性や効果、ゲストの方々の実際のご経験を伺います。

「個のための組織」時代のメンバーと組織の関係性岩波:現在、とても大きなパラダイムの変化が起きています。今までは「お国のための個」

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それぞれの組織に、それぞれの価値がある「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.1イベントレポ

それぞれの組織に、それぞれの価値がある「これからの時代の組織をいかにつくるか」vol.1イベントレポ

まさに今、時代は大きな潮目を迎えています。
正解のない世界で、これからの組織と個人はどのように関係し、よりよい方向へ発展していけるのか。

私達は、「これからの時代の組織とは?~組織システムと個人の相互発達~」をテーマに、全4回のシリーズを通して「これからの時代の組織」を探究するイベントを企画しました。

3月30日にその第1回イベントとして、そもそも「これからの時代の組織」に必要となるものとは?

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【ご案内】シリーズイベント「これからの時代の組織をいかに作るか」 -組織システムと個人の相互発達-

【ご案内】シリーズイベント「これからの時代の組織をいかに作るか」 -組織システムと個人の相互発達-

はじめまして、GCストーリー株式会社の組織デザイン研究所です。

これから、GCストーリーのことをもっと知っていただけるイベントや、これからの社会での組織づくりを探究するイベントについて企画していく予定です。こちらでご案内しますのでお楽しみにしてください!

さて、今回は現在開催中の全4回シリーズイベント

についてのご案内です。

すでに、第1回は3/30に開催が終わっていますが、第2回から第4

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