たけうちみゆき

👩‍🎨 株式会社MIMIGURI/BXデザイナー/noteではデザインやマネジメント、子育てなどをテーマに気ままに書いています。

デザイナーママの転職活動、書けること全部書く。

こんにちは。デザイナーのたけうち(@garakutamju)と申します。 デザイナーとしては約8年、ママとして約3年半。転職活動をしました。 何か少しでもに参考になればと、今…

「デザイン×チーム」の可能性を求めて 【退職エントリ】

2021年2月末をもって、株式会社プラスディーを退職します。 2015年7月入社なので、約5年半お世話になりました。 プラスディーでは、最大時で9名のデザイナーチームのリー…

デザイナーの成長戦略についてチームができることを考える。

こんにちは。 「デザイン×チーム」がテーマのnote 4記事目は、デザイナーの成長戦略について、チームができることを探究していきます。 マネージャーの方はもちろん、も…

デザインチームの心理的安全性の担保について考える。

こんにちは。 「デザイン×チーム」がテーマのnote 3記事目は、ここ数年で本当によく聴くようになった「心理的安全性」について、デザイナーとしての目線から探究していき…

未経験デザイナーを、チームでどう育成するか考える。

こんにちは。 「デザイン×チーム」がテーマのnote 2記事目は「実務未経験で入社したデザイナーをチームはどう育成するか」について探究していきます。 業務で採用を担当…

チーム全体が成長するデザインフィードバックについて考える。

こんにちは。デザイナーのたけうち(@garakutamju)と申します。 制作会社での約3年間のデザイナーチームリーダーとしてのマネジメント業務が一区切りついたため、その経…