2022年4月の記事一覧
こんな育短制度があれば、パパも利用したくなる！【後編】
前回の記事で、私の考える育短制度の概要をお伝えしました。
育短でも給付金を受け取れる制度です。
今回は、その育短制度で取得期間と給付金の具体例を挙げてみました。
取得期間と給付金の関係私の考える育児休業給付の支給額の上限をまとめてみると、こんな感じです。
育休 180日目まで 月額賃金の67％
育休 181日目以降 月額賃金の50％
育短 1歳の誕生日以降 月額賃金の25％
月額賃金を100
前回の記事で、私の考える育短制度の概要をお伝えしました。
育短でも給付金を受け取れる制度です。
今回は、その育短制度で取得期間と給付金の具体例を挙げてみました。
取得期間と給付金の関係私の考える育児休業給付の支給額の上限をまとめてみると、こんな感じです。
育休 180日目まで 月額賃金の67％
育休 181日目以降 月額賃金の50％
育短 1歳の誕生日以降 月額賃金の25％
月額賃金を100
