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外国籍人材活用

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株式会社foredgeのnote編集チームが選んだ「外国籍人材活用」に役立つ記事マガジンです。
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【ミャンマー現地採用】なぜ大手飲食チェーンは外国籍人材の現地採用に挑戦したか

【ミャンマー現地採用】なぜ大手飲食チェーンは外国籍人材の現地採用に挑戦したか

私たちforedgeでは、外国籍人材に特化した人材紹介から現地での外国籍人材採用支援まで、幅広いサービスを提供しております。今回は、その一環として昨年12月に実施したミャンマーでの現地採用と視察の様子をご紹介します。

ミャンマーでの現地採用を行った背景今回ご支援した企業様は、日本国内で広く知られる大手飲食チェーンです。

日本国内での労働力不足は、少子高齢化の影響により年々深刻化しています。この

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【外国籍人材採用】言語の壁を乗り越える５つのポイントとは？

【外国籍人材採用】言語の壁を乗り越える５つのポイントとは？

はじめに
近年、日本の企業が外国籍人材の採用に積極的に取り組む動きが活発化しています。これには、グローバル化が進むビジネス環境において、多様な視点や文化を持つ人材の重要性が認識されるようになったことが背景にあります。また、日本国内の人材不足や高度な専門知識を持つ人材の確保が難しくなっていることも、外国籍人材の採用を促進しています。

しかし、外国籍人材の採用には言語の壁という課題があります。日本で

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