12月12日（月）：組織風土を健全に保つためのコミュニケーション
このところは静岡県裾野市の保育園で起きた園児への虐待事件を引き合いに企業文化、組織のカルチャーの話をしましたが本日も続きをもう少しばかり。
「組織風土の病は『死に至る病』である」というのは遠藤功さんの著書「『カルチャー』を経営のど真ん中に据える」に出てくる言葉ですが、組織風土の劣化は組織内のコミュニケーションが決定的に不足することでそうなるケースが多いといいます。
あわせて組織内で十分なコミュニケーション量を確保しようと考えた時に不可欠な要素として挙げられているのが「心理
