■在宅勤務7割以上!僕たちFeelWorksは「テレワーク東京ルール」実践企業宣言しました。

2021年7月30日 08:57

コロナ禍で東京都が力を入れている
テレワーク啓蒙活動である、
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に、
微力ながら、僕たちFeelWorksも貢献することにしました。

宣言内容は、

私たちはテレワークを実施し、働き方改革を実現します。
■週３日・テレワーク可能な社員の７割以上の
　テレワークを実施します

ただ。

すでに、FeelWorksでは
コロナ禍が起こった昨年春から完全在宅勤務体制とし、
昨年秋にはオフィスも最低限の機能だけを
残し縮小させています。

かつ、仲間たちの7割どころか
ほぼ10割在宅勤務体制にしてます
(社長の僕だけ毎日出社^^)ので、
7割をはるかに上回った勤務体制にしています。

テレワーク宣言は今さら感が否めないものの、
ダイバーシティマネジメント、働き方改革を支援することも
多いリーダー育成支援企業として、
公式にも名乗りを上げることとしました。

ただし、テレワーク実施は目的ではなく、
大切な仲間たちが働きがいをもって働くための
阻害要因を取り除く手段に過ぎません。

感染爆発を抑えることにしか目がいっていないのでしょうが、
都には、この目的も併せて
啓蒙活動に勤しんでほしいところです。

すべては、日本の上司を元気にするために。

「前川孝雄のはたらく論」

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