■経営の悩みを社員と分かち合えれば、人が集まる会社になる@Indeed連載➇
Indeedさんでの連載
『不確実な時代に「人を活かす経営」とは？』
の第8回が掲載されました。
今回のテーマは
経営の悩みを社員と分かち合えれば、人が集まる会社になる
コロナ禍で、企業の明暗が分かれています。
一部の中小企業は支援金など税金依存で逆に
働かなくても成り立つところも出てきていますが、
一方で経営がひっ迫し倒産回避に
息絶え絶えのところも増えています。
特に後者の中小企業経営者の皆さんのお役に立てればと思い、
僕自身、中小企業経営者の一人として
自戒も込めて綴りました。
日本中の中小企業経営者に広く届くことを願います。
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[第8回]不確実な時代に「人を活かす経営」とは？
FeelWorks 代表・前川孝雄が読み解く、いまどき採用キーワード
経営の悩みを社員と分かち合えれば、人が集まる会社になる
すべては、日本の上司を元気にするために。
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