☆NEWS:新刊『Z世代の早期離職は上司力で激減できる！』38冊目の表紙カバー初公開!

前川孝雄38冊目、
FeelWorks出版事業として4冊目の本ができました^^

表紙カバー本邦初公開～!!



　『Z世代の早期離職は上司力で激減できる！』
　「働きがい」と「成長実感」を高める3つのステップ



いかがでしょうか？



コロナ禍を越え、大企業を中心に
一気に深刻度が高まるZ世代の新卒採用難と早期離職問題。



人材流動化の時代のため、
離職防止がすべて正しいわけではありませんが、
それでも長い就活を経て入社した企業で
リアリティショックに安易に退職してしまうことは
若者のためにもなりません。



長年、多様な部下を育て活かす上司力®研修を
開講してきたFeelWorksですが、
新入社員との世代間ギャップに悩み、育成の難しさに対峙する
現場管理職の皆さん向けに上司力研修を開講してほしい
という依頼が沸騰してきていました。



そこで、この度、
若手を育て活かす上司力®研修を開発・提供し、
その内容を学べるこの本を書くに至った次第です。



去年構想をあたためて、正月に企画立案、
1-2月に原稿を仕上げて、3月に編集・校正・校了
編集長ヒラさんと突貫で、
でも渾身の思いを込めて作り上げました。





4/1発売ですが、先行してAmazon予約は可能になっています。



ぜひご関心ある管理職、経営者、人事の皆さんは
以下から詳細をご覧いただき、予約くださいね。

　　　　▼　　　▼　　　▼
https://www.amazon.co.jp/dp/491062905X

すべては、日本の上司を元気にするために。

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