Entrance Book 〜FANTASにご興味をお持ちいただいた皆様へ〜
みなさんこんにちは。FANTAS technology広報の大洲です。
弊社は、”不動産”と”テクノロジー”を掛け合わせた「不動産テック」企業として、様々なサービスを展開しています。
今回は、FANTAS technologyという会社について、組織や事業、働き方など、深く理解していただけるような情報をまとめました。
FANTASにご興味をお持ちいただいた皆さまの「入り口」となる資料 という意味合いで「Entrance book」と名付けています。
皆さんに、少しでもFANTASを知っていただける機会になると嬉しいです。
/assets/images/9687420/original/95033b5c-20f8-499c-b1d2-71b1c8e7e0a4?1655447177)
■FANTAS technologyの事業について
＜会社概要・売上実績＞
＜オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業とは？＞
当社の特徴は、オールインハウスの事業展開です。
資産形成ニーズの高まりに応える、資産運用セミナーの開催や、セミナーを通じたお客様一人ひとりのライフプランに合わせた不動産のご提案を行なっています。
他にも、不動産投資型のクラウドファンディング、お部屋探しなどの賃貸仲介管理、テクノロジーを活用して不動産価格を可視化するサービス等を展開。
また、空き家問題という社会課題の解決に向けて、地方公共団体と手を組み、空き家問題解決のためのプラットフォーム事業にも力を入れています。
これらの各事業を、人とテクノロジーの力を活用して有機的につなげることによって、お客様にとって最適なサービスの提供を実現しています。
FANTASが何をしている会社なのか、事業について簡単に説明しています。
■わたしたちの理念とカルチャー
まずは、カルチャーを表現したコンセプトムービーを是非ご覧ください！
わたしたちは、不動産の未来に様々なものを足していくため、ファンになっていただけるサービスを通じて、お客様の人生に寄り添いながら「新しさ」「便利さ」「楽しさ」「安心」「希望」など、様々なものを届け続けます。
「ファンになっていただける企業になる」ために、ファンになっていただける事業を展開し、ファンになっていただける人になる。
代表が創業当時から、変わらず大切にしてきた理念に込められている想いについて話してくれました。
その変わらない想いの詰まった理念を社員が体現するためには、みんなの力を一つにして、会社として成長していく必要があります。
そこで、2021年12月、新たに社員の働き方を指し示す「日常で意識し使ってもらえる言葉」としてカルチャーを策定しました。
■働く人について
FANTASで働く仲間をご紹介します。
＜コンサルティング本部＞
＜コーポレート本部＞
＜テクノロジーディベロップメント本部＞
＜カスタマーエクスペリエンス本部＞
＜社員インタビュー＞
■働き方について
FANTASは、社員一人ひとりのライフプランやキャリアパスに合わせた働き方ができる環境を整え、個の力を育てるのはもちろん、協働で物事をなしとげられる組織作りを大切にしています。
＜プロジェクト＞
FANTASでは、個人での業務だけでなく、様々な部署のメンバーが集まったプロジェクト単位で、事業や課題に取り組んでいます。
その中の一つであるファンタスクフォースというプロジェクトは、会社の課題解決に向けて、部署も役職も異なるメンバーが集まり、ボトムアップで会社の未来に新しい常識を足していくもの。
メンバーが社長や役員陣に直接提案し、採択された提案は、実現に向けて動き出します。
■もっと知りたいと思ってくださった方へ
＜直近のNEWS＞
＜昨年度の実績と今後の展望＞
■採用関連情報
わたしたちは、一緒にFANTASの未来を足してくれる仲間を募集しています。
採用にまつわるイベントや取り組みについての記事をまとめています。
少しでもFANTASに興味があるという方は、ぜひ気軽にお問い合わせください！