「義務＋責任＝給与」FM大関シニアマネージャー Vol.105

FMグループ社内報Vol.105【投稿者：大関シニアマネージャー】

給料についてです。
会社が給料を支払う金額は、私達が見る明細の金額だけではありません。
直接的な金額だけでも、あなたの明細にある健康保険料、厚生年金保険料の同額を支払いますし、雇用保険料は2倍の金額を払います。
その他にも、あなたの仕事が円滑に回るようにするために、多くの経費を会社は負担しています。

自分1人で仕事を出来るつもりでは駄目なのです。
私は頑張っているのに、そうみんな頑張っています。こんなにやったのに、評価して貰えないと思いますか？
本当に頑張っているなら、皆が評価しています。ましてや、あなたの上司はちゃんと見ています。

でも、勘違いしないでください。
会社は頑張ることを評価するのではなく、頑張った結果を評価します。頑張って資格を取得するのは、自分のためです。
その資格を取得したことで、会社の成長に貢献できたなら、会社はその貢献に対してお給料やボーナスだったり、役職を用意します。

資格取得やいっぱい頑張ってますは、給料をいただく者の当然の義務でしかないです。
しかし社長は頑張る人が大好きです。本気で頑張っている人は、決して見逃しません。

※各記事内の引用や紹介等、著作権の侵害や問題等がございましたら弊社問合せ窓口までご連絡をお願い致します。速やかに削除、引用元の記載等の対応をさせていただきます。
https://f-members.co.jp/contact.php