中途入社者のバックグラウンド｜直近3年の実績紹介
こんにちは、エスネットワークス人事担当です！今回は直近3年（2021-2023）のキャリア採用の推移やバックグラウンドについてご紹介させていただきます、ぜひご覧ください！
｜入社人数
2021年はコロナの影響があり、採用人数が少なかったのですが毎年20名程度、新たな仲間が増えています！新卒採用で入社するメンバーも毎年20名程であることも影響してか、入社区分の比率は＜新卒：中途＝１：１＞程度となっています。
｜入社者の平均年齢
30代前半あたりが入社者の平均年齢となっています。弊社の平均年齢が33歳程度のため、平均年齢に近いメンバーが入社していることが分かります。
※あくまで平均年齢のため、20代や40代の幅広い年齢層のメンバーも入社をしています！
｜入社者のバックグラウンド
キャリア採用メンバーのバックグラウンド職種TOP３は、
1位 会計士
2位 コンサル
3位 経理・経営企画
となりました。経営や経営に関する数字に触れているメンバーが多く、入社後もこれまでの経験で培ってきた経営視点を活かして、更なる活躍を遂げています。
「その他」に含まれているバックグラウンドも一部、紹介させていただきます。
現役CFO
人事
士業（社労士・税理士）
IT（エンジニア・社内SE等）
ご覧いただいて分かる通り、会計や財務以外のスキルが強いメンバーも仲間になってくれています。多様なスキルを持つメンバーが仲間になっている背景は、私たちが常駐スタイルで支援することを得意としていることが影響しています。クライアントに常駐することで関係値が深まり、自然とコミュニケーションの量と質も向上します。その結果、当初は見えていなかった課題を認識することができ、新たな課題解決へ歩みを進めることも少なくありません。そのため異なるスキルを有するメンバーが必要になるのです。
エスネットワークスは『挑戦者たちとパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場。』という言葉をVISIONに掲げており、メンバー同士がコラボレーションしお互いが成長できる環境を作ることを大切にしています。これからも先も多様なメンバーが活躍できる組織を目指しているため、新たな仲間探しの度を続けてまいります。
本日も最後までご覧いただきありがとうございました。次回もぜひ、ご覧ください！
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