【会社を崩壊させないためには】

今日は
【最強の右腕をつくる】
です。

あなたは現場を離れて
もっと自分の時間が欲しいと
思ったことはありますか？

誰かにお店を任せられれば
もっとやれることが増えるのに！
と思ったことはありませんか？

飲食店のコンサルタントをしていて
経営者の方から
よく耳にする言葉は、

「右腕が欲しい」という言葉です。

そこで、
今日は右腕を育てるために
最も大切なこと。

お店を任せることが出来る
店長を育成するために
最も大切なこと。

すなわち、
店長にとって一番大切な仕事は何か？
という話をします。

あなたは何が一番大切な
仕事だと思いますか？

少し考えて見て下さい。

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店長にとって一番大切なこと、

それは、

会社の理念、又は
社長の考えや思い

それを部下に代弁することです。

意外とこのことを
理解していない方が多いです。

これが出来ないと
どんなに売上をあげる力を
持っていたり、

人をまとめる力を
持っていたりしても、

会社や組織は崩壊します。

なので、店長の役割の中に
しっかり文章として

店長の仕事で最も大切なことは、

会社の理念、又は
社長の考えや思いを
部下に代弁すること

と書いて
共有事項にしておきましょう。

それでは今日も一日
張り切っていきましょう！

「あなたは出来る(^^)/」