【自己紹介】ARUNAです

初めまして、ARUNA（あるな）です。

ずっと派遣社員として働いてきたので、派遣ならではのいい面もそうでないことも、
あれこれ綴っていこうと思います。

まずは自己紹介させていただきます！

■派遣のみでキャリアアップしてきたアラフィフ

30歳目前で、接客業のアルバイトからオフィス勤務のお仕事へのキャリアチェンジを決意し、
派遣で様々な企業で働いてきました。

まずはデスクワークのあれこれを覚え、複数社を経てアシスタントから一担当者としてのキャリアアップに成功！

ただ、まだ自分の理想としている経験やスキルには及ばないのではと思ってしまうところがあり、
自信を持ちきれず悩んでしまうこともしばしば。

そして現在はというと、契約終了となり就活中です泣！

■なぜか転職を繰り返してしまう理由

私は転職回数が多いのですが、大体は人間関係が原因です。

社内で問題児認定されている方と一緒にお仕事をすることが多く、
疲弊したりキャリアアップが望めないと感じるような状況になって辞めたこともありましたし、
上長の謎の業務割り振りにより、やりがいを持って担当していた業務ができなくなり、
さらに業務量が激増し疲弊して辞めるということも経験してきました。

その数10社以上。

相談して解決に向かうということもありますが、企業によっては派遣をあっさり切る場合もあります。

私は好きな業界でやりたい仕事をしたいので、転職には時間がかかりがちですが、
今回は久しぶりにロングスパンで就活に時間がかかっています。
早く決めたいけど、興味をもって働きたい！
そして何よりこの転職ループから脱したい！

そこでいろいろと調べたところ、たどり着いた中の一つに有名な「鏡の法則」というものがありました。

これ、嫌なことをしてきた相手と同じモノが自分の中にあるという内容かと思っていたのですが、
自分に厳しいと自分に厳しくする人が現れるという法則だと知り、

え、これまでのことって、「自分はまだまだだ」と認めてこなかったことが原因・・・？
はーーーなにその法則！？

と、驚愕しながら怒りの感情にも包まれました笑

でも、周りでチャンスを掴んでいる人たちって、自分を認めてるもんな・・

と、なんだか腑に落ちて、ここを解決したら自己肯定感も上がって何事にもいい結果を得られやすくなるんじゃないかとも感じました。

私はいわゆる繊細さんでもあるのでHSPだと思うのですが、
知り合いのスピリチュアルな活動をされている方から「すっごいエンパス」と言われたことがあります。
似て非なるもののようですが、共感力や感受性が高い部分は同じようです。

繊細だと自己肯定感を上げるのは至難の技ですが、いま自分改革に取り組んでいます。

派遣社員で働いている方は、私と同じように繊細であるがゆえに
遠慮してしまう方も多い気がしますので、
自分の経験をシェアして楽になれたり参考になる部分があれば嬉しいです。

■派遣会社のあれこれ

長く派遣で働いてきて知った派遣会社選びのポイントや特徴なども投稿しようと思います。

よろしくお願いいたします！