今年の猛暑が教えてくれたリモートワークのありがたさ
こんにちは、イー・エージェンシーの甲斐大樹です。今年の夏は一段と気温が上がり、猛暑に見舞われています。少し前には、そんな中で体調を崩してしまった私にとって、この状況は単なる気候の問題以上のものを教えてくれました。
7月と8月の気温は、全国的に平年より高く、厳しい暑さとなる見込みです。
9月の気温は、東日本から沖縄・奄美で平年より高く、残暑が続くでしょう。
夏の厳しさが教えてくれた、自分の体を大切にすること
今年は6月ぐらいから異常に暑いと感じる日々が続いています。きっと多くの方が同じように感じていたと思いますが、この暑さはただ不快なだけではなく、仕事のパフォーマンスにも影響を与えてくるのです。暑い外とクーラーのかかった屋内をいったりきたりした結果でしょうか。先日、私は具合を崩してしまい咳も出るような状況に陥り、その時に改めてリモートワークのありがたさを実感しました。
体調不良で実感。リモートワークって神
私たちの会社ではリモートワークが可能です。この選択肢があったおかげで、咳が出て体調を崩しているときでも、無理にオフィスに行く必要がなく、自宅で仕事ができました。無理に働くことが健康に良くないことを実感し、尚且つその選択肢があるということがどれほど幸運かを再確認した瞬間でした。
このような状況からも感じたのは、リモートワークの価値は「働く場所を選ぶこと」だけではなく、ライフスタイル全体に新たな選択肢をもたらしてくれるということなのです。
体調あっての仕事。選べる環境の大切さを痛感
体調が優れない日には、自宅で静かに仕事をし、肩身を狭くすることなく自分のペースで取り組める。そんな働き方ができることで、私たちは個々の体調や状況に最適な場所で仕事をすることが可能になります。そして、これこそが働き方の根本的な変革だと感じます。
私の周りにはリモートワークができない職種の方も多くおり、その苦労を考えると、私が持つ選択肢のありがたさをより一層感じることができました。
イー・エージェンシーでは、社員一人一人が状況に応じて柔軟に働くことができます。体調が優れない時には自宅で仕事し、クリエイティブなアイデアが必要な時にはオフィスに集まる。これに加えて、涼しい場所でのワーケーションなども取り入れられるため、選択肢は無限大です。
選択肢を持つということは、常に最適な判断を生み出せるということでもあります。今年の猛暑を通じて、体験から実感してしまいました。
リモートで築く、新しい手法を取り入れた人間関係
一方、リモートワークはとても便利である反面、人とのつながりをどう維持していくかが大きな課題です。このことは以前の社内アンケートでも浮き彫りになりました。「雑談」の機会が少なくなり、仕事以外のコミュニケーションが不足してしまったのです。
だからこそ、私たちは積極的にオンラインイベントやバーチャルランチ会を開催し、離れていても心の距離は縮められることを示したいと思っています。このような新しいコミュニケーションの形を模索することが、今後のビジネスにもプラスになると信じています。
環境の変化に対応し、フレキシブルに生きる
私たちを取り巻く環境（近年、この「環境」という言葉はいろんな意味合いをもってきてますね）は常に変化し続けています。これからの社会のみならず、気候の変化も考えたとき、柔軟な働き方の選択肢を持つことは、単に便利さを超えた意味を持ちます。それは「自分らしく生きる」ことができる自由だけでなく、「自分を、そして自分が背負う家族を守ること」でもあるからです。
生活リズムや体調に合わせて働くことで、より良いパフォーマンスを発揮できる可能性が増えます。良い状態で自分を維持することで、他人や社会への貢献もできると考えています。
幸せに働くことで、仕事の生産性も向上する
リモートワークは、「どう働くか」だけでなく、「どう生きるか」を考えるきっかけを与えてくれています。これにより、個人の幸福度が向上するだけでなく、会社の生産性や創造性にも良い影響を与えることができると信じています。
選択肢があることは、私にとってたった一つの大きな変化をもたらしました。私たちの社員にも、健康を第一に考え、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選んでもらえるような環境を提供することが、企業としての私たちの責任だと強く思います。
この厳しい夏を経験し、さまざまな働き方や人との関わり方について再考することができました。日々の仕事はもちろん大切ですが、最終的には「どう生きるか」が最も重要であると気づかされました。
この分厚い経験を通じて、皆さんがそれぞれの立場で健康で心地よい夏を楽しみ、仕事に対しても新たな視点を持てるようになればと思います。この暑い夏、お互いに思いやりを持って、乗り越えていきましょう。
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