13社の最終面接から学んだ通過の秘訣
(筆者紹介)
メガベンチャー勤務のプロダクトマネージャー。21卒では1社も内定を貰えず就職浪人。22卒では、コンサル、証券(IBD)、大手ITから内定を獲得し、
逆転に成功。その後、新卒でコンサルティングファームに入社し、事業戦略策定、DX、業務改革支援、新規事業立ち上げを経験し、現職に至る。
今回は『最終面接を突破するための秘訣』についてのNoteを書きました。
この記事では私が合計13社の最終面接から得た学び、そして通過するためにどのような対策を行ったかを”全て”公開します。ここでは、”対面形式の最終面接を突破するための対策方法”に焦点を当てています。しかし、オンラインの最終面接でもアピール方法に違いはありますが、見られている本質的な要素に大きな相違はないので、両方の形式に対応できる内容になっております。
私は約2年間の就活で一流企業13社の最終面接(対面は10社)を受けた。結果は5勝8敗で負け越している。私よりも最終面接を受け、そこで落とされた学生は周りにいないだろうと言っていいほど”最終面接という存在”に苦しんできた。特に、”最終面接までに行ってきた努力の全てが無に帰る”ことで生まれる「心が張り裂けるような感覚」だけは今でも忘れることができない。だからこそ、最終面接に落ちた原因を誰よりも分析して、徹底的に対策をしてきた自信がある。その成果は徐々に表れ、最終的には5社の最終面接を突破するまでになった。合格した会社からは自分の何が評価されたかを人事の方々からフィードバックをいただける機会があった。だから、最終面接で何を見られているのかを企業ごとに知ることができた。そして、驚くように各社の見ている内容は一致していた。
この記事を読むメリットがある方は、
●今後最終面接を控えていて何を対策すれば分からない人
●第一志望の最終面接までにやれることを全てやりたい人
●今まで何度も最終面接で落ちてしまうがその原因が分からない人
上記のような方は一度目を通すだけでも『最終面接で見られているポイント、そして何を具体的に対策すればよいのか』が明確になり、選考の通過率が確実に上がるだろう。
最終面接で合否を分ける瞬間は5つ存在する
ドアを開けて着席するまでに大半の評価が決まる
相手の目をしっかり見てゆっくり話しているかどうか
ここから先は
¥ 999
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?