田村　修（株式会社５ CHRO）

主にデジタル関連のマーケティングや広告，ブランド，就活のことについて書いています。株式…

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田村　修（株式会社５ CHRO）

主にデジタル関連のマーケティングや広告，ブランド，就活のことについて書いています。株式会社５(5co.ltd）執行役員。大学非常勤講師の掛け持ち。著書「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本（第二版）」/共著「必携インターネット広告」

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仕事とキャリア

田村　修（株式会社５ CHRO）

22本

現在、株式会社5（5co.ltd）では積極的に未経験からの採用活動を行っています。面接やWebサイトだけではなかなかお伝えできない5co.ltdの考え方、デジタルマーケティングの仕事をとはどのような仕事なのか？どのようなキャリアを歩んでいくことができるのかなどをまとめています。
ちょっとマイナーだけど良書だよ、なメモ。

田村　修（株式会社５ CHRO）

16本

マーケティング、ブランド、イノベーションなどを中心に、読んだ本の読後メモ。あるいは積読について。
マーケティングの常識を疑え！　　　（講義用プライベートメモ）

田村　修（株式会社５ CHRO）

33本

マーケティング、広告、経営戦略、MOT，MBA、イノベーション、ビジネスモデルなどの領域に関わる思考メモ。ヒントのかきとめ。
就活の困った子ちゃん

田村　修（株式会社５ CHRO）

30本

人事として採用活動に長年関わっていると、そりゃいろいろな方にお会いします。困った子ちゃんは、何も就活生に限ったわけではないのですが、そんな話をアドバイス的に書いています、

面接での質問例-2：御社での営業とはどんな仕事なのでしょうか？

これも面接中や選考段階で時々聞かれる質問です。これもちょうどメールで質問が来たので記事に…

田村　修（株式会社５ CHRO）

2か月前

面接での質問例−1：マーケティング施策を考えるというのは具体的にはどのような作業…

面接中や選考段階で時々聞かれる質問です。今回は、メールで問い合わせをいただいたので、回答…

田村　修（株式会社５ CHRO）

2か月前

1

当社がフレックスタイムを導入していない理由

面接でもたまに聞かれますし、社内メンバーからも「どうして導入しないのですか？」とたまに意…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

3

18時以降、19時以降の面接を希望することがなぜ嫌われるのか？

採用活動をしていると「面接は平日19時以降、もしくは土日にお願いします」といった希望を伝え…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

2

入社前に読む本ー（実は、面接官はこれらのことが理解できる素地があるかどうかを見極…

以前に、「入社前に読んで欲しい本」というエントリーを上げました。これは、面接中によく聞か…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

4

マーケティングは情緒じゃなくて、ロジックとメカニズム

なんだと、最近よく思います。マーケティングって「消費者の心理にグッと訴えかけて気持ちや…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

6

「デジタルマーケティング」＝「SNSを使って集客すること」じゃないよ。

わかっている人だと「そりゃそうだよ」って思ってくれるのですが、20代前半の人たちと面接をし…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

3

二次面接こそ、事前の準備を怠るな

採用面接で、一次面接と二次面接を同じ準備レベルで受けてしまう人がいます。どういうことかと…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

2

転職（就職）希望先の業界地図は見ておいた方がいいよ。

という話です。ちなみに、広告業界の規模はこのあたりを見ればわかります。電通報「2022年…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

7

+7

沖縄での夏休み＠日航アリビア

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

できない理由をならべるのではなく、「なんとかして”やる”方法」を考える。

「出来ないって一度でも言っちゃダメなんだよ。やる方法を考えるのがおまえの仕事なんだよ」 …

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

仕事の進め方について〜一夜漬け体質はNG

Q:ある新しい依頼がきて期日までに仕上げなければいけなくなりました。さて、あなたのその依頼…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

2

入社する前に読んで欲しい本〜入社後は必読図書

面接の時に「入社までに読んでおいた方が良い本はありますか？」という質問も聞かれることが多…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

1

株式会社５での残業は多いのか少ないのか？〜残業の減らし方

「都会の夜景は残業で出来ているんだよ」なんて言われていたこともありました。広告会社のビル…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

1

当社で副業を推奨していない理由

「お勧めしない」っていうか、会社としては明確に禁止しています。理由はいくつかあるのです…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

3

当社の採用面接では何を見ているのか？（一次面接編）

もの凄く簡単に言ってしまうと、「人柄」「入社後に仕事をキャッチアップできる資質があるか？…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

1

面接での質問例-2：御社での営業とはどんな仕事なのでしょうか？

これも面接中や選考段階で時々聞かれる質問です。これもちょうどメールで質問が来たので記事に…

田村　修（株式会社５ CHRO）

2か月前

面接での質問例−1：マーケティング施策を考えるというのは具体的にはどのような作業…

面接中や選考段階で時々聞かれる質問です。今回は、メールで問い合わせをいただいたので、回答…

田村　修（株式会社５ CHRO）

2か月前

1

当社がフレックスタイムを導入していない理由

面接でもたまに聞かれますし、社内メンバーからも「どうして導入しないのですか？」とたまに意…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

3

18時以降、19時以降の面接を希望することがなぜ嫌われるのか？

採用活動をしていると「面接は平日19時以降、もしくは土日にお願いします」といった希望を伝え…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

2

入社前に読む本ー（実は、面接官はこれらのことが理解できる素地があるかどうかを見極…

以前に、「入社前に読んで欲しい本」というエントリーを上げました。これは、面接中によく聞か…

田村　修（株式会社５ CHRO）

3か月前

4

マーケティングは情緒じゃなくて、ロジックとメカニズム

なんだと、最近よく思います。マーケティングって「消費者の心理にグッと訴えかけて気持ちや…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

6

「デジタルマーケティング」＝「SNSを使って集客すること」じゃないよ。

わかっている人だと「そりゃそうだよ」って思ってくれるのですが、20代前半の人たちと面接をし…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

3

二次面接こそ、事前の準備を怠るな

採用面接で、一次面接と二次面接を同じ準備レベルで受けてしまう人がいます。どういうことかと…

田村　修（株式会社５ CHRO）

7か月前

2

転職（就職）希望先の業界地図は見ておいた方がいいよ。

という話です。ちなみに、広告業界の規模はこのあたりを見ればわかります。電通報「2022年…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

7

+7

沖縄での夏休み＠日航アリビア

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

できない理由をならべるのではなく、「なんとかして”やる”方法」を考える。

「出来ないって一度でも言っちゃダメなんだよ。やる方法を考えるのがおまえの仕事なんだよ」 …

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

仕事の進め方について〜一夜漬け体質はNG

Q:ある新しい依頼がきて期日までに仕上げなければいけなくなりました。さて、あなたのその依頼…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

2

入社する前に読んで欲しい本〜入社後は必読図書

面接の時に「入社までに読んでおいた方が良い本はありますか？」という質問も聞かれることが多…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

1

株式会社５での残業は多いのか少ないのか？〜残業の減らし方

「都会の夜景は残業で出来ているんだよ」なんて言われていたこともありました。広告会社のビル…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

1

当社で副業を推奨していない理由

「お勧めしない」っていうか、会社としては明確に禁止しています。理由はいくつかあるのです…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

3

当社の採用面接では何を見ているのか？（一次面接編）

もの凄く簡単に言ってしまうと、「人柄」「入社後に仕事をキャッチアップできる資質があるか？…

田村　修（株式会社５ CHRO）

8か月前

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