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大道無門人
2022年10月10日 21:19
わたしが学生の時には授業料を支払って教えてもらうことが当たり前でした。お金を払う対価として知識や情報を手に入れることが出来るし、知識や情報がいらなければお金は払うけど手に入れなくてもよい選択権を持っていました。学校を卒業して企業に就職すると勝手が大きく違ってきます。企業ではお金をもらって教えてもらえるのです。ただし、拒否権はありません。また、教えられたことは必ず覚えなければなりませ
2022年7月10日 16:50
「形から入る」も有り 新人編13話人事で昇格するとき、2つの昇格基準があると私は考えています。前者は十分にその役職の素地がありその働きは期待に応えるものだと確信して昇格させる場合。後者は、上席者が異動や何らかの理由で不在になった時や全体のバランスなどで、勤務年数や年齢そして業務経験年数等の理由で昇格する場合があります。日本の人事システムだと多くの企業が年功序列の名残があるため後者による昇格