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大道無門人
2023年1月15日 22:44
同期の新人と配属部署が違うとき、しばらくすると何となく自分はハズレの部署に配属されたと思うことがあります。人はない物ねだりしがちです。あなたは目の前の現実から眼を逸らしてはいけません。これができるかどうかで価値が変わります。それは目の前の現実に対して、自分がどう対処または善処していくかそこに意識と行動を集中することが大切です。配属に不平不満を言う人は不満を言いつつも会社に依存している仕事のできな
2022年7月10日 16:50
「形から入る」も有り 新人編13話人事で昇格するとき、2つの昇格基準があると私は考えています。前者は十分にその役職の素地がありその働きは期待に応えるものだと確信して昇格させる場合。後者は、上席者が異動や何らかの理由で不在になった時や全体のバランスなどで、勤務年数や年齢そして業務経験年数等の理由で昇格する場合があります。日本の人事システムだと多くの企業が年功序列の名残があるため後者による昇格
