新入社員を応援する「オンボーディングチーム」の仕組み

こんにちは、渡辺です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズというコンサルティング会社で人事の仕事をしています。

2021年頃から、新入社員の定着を支援する「オンボーディングチーム」という取組みを始めました。
先日、関係者でこの取組みを振り返る機会があり、「導入してよかった。今後も続けていきたい」という結論になりました。
同じようにオンボーディング支援で悩む、どなたかのためになると思うので、