記事一覧
「HERP」さんによる、エンジニア採用勉強会を開催しました！
こんにちは！デライト・ベンチャーズで投資先のご支援を中心に行っている齋藤です。2022年2月22日（火）に、株式会社HERPにてレベニューマネージャーをされている冨田さんをゲストにお招きし、「シード・アーリーステージ企業向け エンジニア採用勉強会」を開催しました。
HERPとは？「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』、
世界中の起業家の思考プロセスを遡って事業案を探す方法
こんにちは、デライト・ベンチャーズで起業家の支援を行っている加古静香（@kakosiz）です。
起業のきっかけは人それぞれですが、「これをやろう！」というよりも「ともかく起業したい！」という動機でスタートされる方も多いでしょう。
この記事では、ともかく起業したいんだ、何をやるかはこれから考える、という方向けに、デライト・ベンチャーズが実施している、事業アイデアの探し方をご紹介します。
事業案
起業の近道7つのポイント！ 起業支援プログラム「ベンチャー・ビルダー・チャレンジ」は何をやっているか
こんにちは、加古静香（@kakosiz）です。
デライト・ベンチャーズに入社して約8ヶ月。それまで事業責任者の坂東がほぼ1人で行っていたベンチャー・ビルダー事業という起業支援事業のなかでも、最初の「事業企画」「検証」のプロセスを、4ヶ月間のプログラム「ベンチャー・ビルダー・チャレンジ（通称Vチャレ）」として形作り、DeNA以外の社会人の方向けに始め昨年10月より公募を始めました。
▲ベンチャー・
W venturesさんと合同で広報・PR勉強会を開催しました！
こんにちは！デライト・ベンチャーズで投資先のご支援を中心に行っている齋藤です。2022年1月24日（月）にW venturesさんと合同で「広報・PR勉強会」を開催しました。スタートアップや起業家のみなさまでも広報・ PRに関して悩んでいらっしゃる方もいるかもと思い、少しだけその様子を共有させていただきます！
イベントの企画背景W venturesさんおよびデライト・ベンチャーズの投資対象のはシ
課題解決型の新規事業アイデアにおける「課題」の評価・見極め方
はじめに
デライト・ベンチャーズにおいて新規事業・起業家をどんどん生み出すベンチャー・ビルダー事業の責任者をしております坂東です。前回の記事では課題解決型の新規事業アイデアにおいてもっとも重要かつアイデアの起点となる「課題」の見つけ方についてご紹介しました。本稿ではその見つけた課題をどのように評価・見極めるのかをご紹介したいと思います。
弊社のベンチャー・ビルダーにおいても多くの起業家候補（E
【実録レポート】欧州の２大スタートアップカンファレンスWeb SummitとSlushに見る、投資状況とエコシステムの発展とは？
10年ほど前は、欧州のスタートアップエコシステムは、米国に比べ約10年の遅れをとっていると言われていました。その後米国のエコシステムが進化・拡大したと同時に、シリコンバレー型のスタートアップエコシステムが世界各地に再現され、VCマネーによるイノベーションがもはやシリコンバレーまたは米国の専売特許ではなくなってきました。今回欧州のテックイベント２つに参加し、欧州のスタートアップエコシステムの拡大と発
もっとみる
積極採用中の投資先9社とDeNAとともにU30向け採用イベントを実施しました！
はじめまして。デライト・ベンチャーズに11月よりジョインしました、齋藤と申します。デライト・ベンチャーズでは、投資先の企業の方々のバリューアップをミッションに活動してまいります！参画前は、株式会社ディー・エヌ・エーの新卒採用部にて、内定者期間も合わせて約2年間ほど、人事として新卒エンジニア採用に携わっていました。
本日は、2021年12月11日（土）に開催した、デライト・ベンチャーズの投資先9社
「出向 x 起業」の取り組み
この度、デライト・ベンチャーズのベンチャー・ビルダーを通して起業した株式会社ウィズカンパニーと株式会社zoobaが、経産省が進める「出向起業等創出支援事業」に採択されました。今回は、前回の経産省奥山さんとの対談に続き、この仕組みにデライト・ベンチャーズが注目している理由を紹介できればと思います。
社内で新規事業を起こす大変さそもそもこのような支援事業が実施される背景として、国・経産省がスタートア
優秀層こそ起業を！-経産省の出向起業制度を深掘り
デライト・ベンチャーズのベンチャー・ビルダーから、このたび経済産業省(以下 経産省)の出向起業等創出支援事業(以下 出向起業制度)にオンラインパーソナルフィットネス"WITH Fitness(ウィズフィットネス)"を運営するウィズカンパニーと、情シス部門におけるSaaSのアカウント管理をスムーズにするzooba(ズーバ)の2社が採択されました。
出向起業制度は、起業したいと考える大企業所属の方々
新規事業立案における課題の見つけ方
はじめにデライト・ベンチャーズにおいて新規事業・起業家をどんどん生み出すベンチャー・ビルダーを担当しています坂東です。本稿では課題解決型の新規事業立案フェーズにおいてもっとも重要でかつアイデアの起点となる「課題」の見つけ方についてご紹介したいと思います。
前回のnoteでは、新規事業立ち上げにおける課題解決型の事業アイデア段階のチェックポイントについてご紹介しました。まずは第一に実在する「課題」
＜ベンチャー・ビルダー流＞ 新規事業のアイデア段階でのチェックポイント
（０）はじめに新規事業の成功のためには何が重要な要素かと問われれば、推進する人（チーム）の能力・経験、マーケットの状況やタイミング、事業のエグゼキューション力などが挙げられますが、やはり「どんな新規事業アイデアを選ぶか」ということは当然大きな要素の一つでしょう。
本稿では新規事業を立ち上げる際の最初のプロセスであるIdeation（アイデア創出）について、まとめるべき提案要素やチェックポイントに
デライト・ベンチャーズ独自の契約条項ー株式買取条項に関する一考察
こんにちは、デライト・ベンチャーズ辻口です。シード・アーリーステージのベンチャー企業を主に対象した投資を行なっているデライト・ベンチャーズですが、ベンチャー企業への投資の際に結ぶ契約書を(特段の支障がない限り)独自に策定したものを使用しています。これは、私たち自身が「スタートアップの成功確率を最大化する」ことが今後のスタートアップエコシステムにとって重要だと考え、起業家が投資を受けやすい、そして事
もっとみる
VCとしてのデライト・ベンチャーズ①
デライト・ベンチャーズで、スタートアップの投資を担当している永原健太郎です。デライト・ベンチャーズ立ち上げに関して2019年の年末にnoteを書いて以来情報をアップデートできていなかったので、今現在、どのような投資方針で運用をしているのかを記載できればと思います。
0.自己紹介まずは簡単な私自身の経歴について改めて記載させて頂きます。VCとしてのキャリアのスタートは2007年に新卒で入社したサイ
ストックオプション日米比較
スタートアップエコシステムが半世紀かけて進化してきた米国で、当たり前のように用いられている「ストックオプション」は、日本のスタートアップでも一般化しています。
ストックオプションは、スタートアップの従業員が「将来決まった値段で株を買える権利」で、報酬制度としてのコールオプションです。先行きが不確実なスタートアップに参画してもらう代わりに、うまく行ったときのアップサイドを提供する仕組みで、会社とし