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  境界線が溶けゆく時代のインナーアクティベーション

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    電通ビジネスデザインスクエア

  • 5本

  Afterコロナの組織と働き方について探索する全５回の対談。電通ビジネスデザインスクエアのインナーアクティベーション・チーム責任編集でお届けします。 コロナウイルス禍は、社会のあらゆるものがつながっていることを、私たちに再認識させました。職場と家庭。対面とオンライン。企業と社会。これまで当たり前に存在していた「境界線」が溶けてゆく。その流れは、ますます加速していくのだと思います。 そんな時代に、組織をどう活性化させるか。働き方を、どうデザインしていくのか。 「企業を内側（インナー）から動かし、事業や経営を良い方向へ変化させること」をミッションとして活動してきた電通ビジネスデザインスクエアのインナーアクティベーション・チームが、識者との対話を通して考えていきます。