企画職で学んだこと

　現在、製造業のプロダクトマネジャーとして約6年半が経過した。
私は、今務めている会社一筋で、入社は開発部門。こちらも約6年半を過ごした。開発経験を活かし、モノづくりを知ることができ、自分にはとても相性の良い仕事をやらせていただいている。

　プロダクトマネジャーの役割は非常に多岐に渡る。管理職でも実務担当でもなく、経営的な視点も必要だし、これだという言い方が難しい。どんな製品を作れば、顧客に価値を届けることができるかを追求する人。そういった人だろう。関係者も非常に多い。販売、開発、品質保証、経理、物流、もちろん、生産。

　顧客の抱える問題や悩みについて、製品を通して、解決を図る。自ら企画を考え抜いて、上記に述べた関係者とともに実行する。これが、プロダクトマネジャーの役割だと思う。

　経験を積んでいくと、データの扱いと分析が得意分野になった。企画を立案して、実行していく楽しさは醍醐味のひとつだろう。時には、投資案件等、経営層の意思決定を仰ぐこともある。正解のない世界に飛び込み、挑戦を続ける。失敗もしながら、前進していくのがたまらない。

　こうした経験から、身につけておきたいと考えていたスキルを列挙したいと思った。ざっと以下のようになる。

　企画職として、必要なスキルを5年手帳に書き残していた。
今になって、見返してみると、妙に納得感を持った。
＜基本＞
書く、話す、聞く、考える

＜詳細＞
①議事録作成
②箇条書き（シンプルに書く）
③話し方・伝え方（プレゼン能力）
④資料作成（エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス）
⑤全体最適/全体視点（俯瞰してみる力）
⑥時期の把握力（今やるべきかを判断できる力）
⑦自己管理力（肉体的/精神的）
⑧コミュニケーション力（チームで行動できる力）
⑨数字を扱う力、数値化する力
⑩本質を見抜く力
⑪ＰＤＣＡを回す力
⑫捨てる力/やめる力
⑬経営視点
⑭システム化する力/仕組み化する力
⑮ノート術/手帳術
⑯交渉術/折衝力
等

　結局のところ、自分はどうしたいのか、考える力が身に付いてきた感覚がある。まだまだ道半ば、学び続け成長したい。

　夜な夜な、記事にしてみた。こんな記事もたまにはいいではないか。

2022年4月　クロ
2023年1月　クロ