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UX ROCKET#4 企業説明会に参加しました!

2022年12月10日に開催されたUX ROCKET #4 にサイボウズ デザイン&リサーチのメンバーで登壇しました!この記事では説明会で話した内容を紹介したいと思います。

サイボウズ デザイン&リサーチの説明会を聞き逃してしまった方、もう一度内容を振り返りたい方はぜひこの記事を活用していただけたら嬉しいです。

🚀 UX ROCKETとは?

> 「UX ROCKET」とは、UX(User Experience)を学ぶ学生たちが、講演会や学生同士の交流を通して、UXデザインについて理解を深めることのできる日本最大級のイベントです!

-UX ROCKETについて- https://uxrocket.jp/#about

UXを学ぶ学生さんたちの熱の入ったトークセッション、 学生主体の企業説明・質問会、新卒デザイナーを募集している企業による合同説明会など魅力的な催しが盛りだくさんの日本最大級のイベントです🎉
サイボウズは企業合同説明会のセッションに参加させていただきました。

🙋‍♂️ 登壇メンバーはこちら!

デザイン&リサーチ メンバー紹介画像

柴田(マネージャー):デザイン&リサーチ マネージャー 兼 社長室 災害支援チームにて活動中
Tobi(22新卒):22卒デザイナー。デザインテクノロジストとしてkintone Mantleチームにて活動中
Sota(22新卒):22卒デザイナー。サイボウズOffice モバイル版のデザインを担当中

🎨 サイボウズ デザイン&リサーチの紹介

まずはサイボウズ デザイン&リサーチの紹介から!
当日使ったスライド資料はこちらになります。

💡サイボウズ デザイン&リサーチの特徴
デザイン、リサーチ、アクセシビリティ、グローバルへの活発な取り組み
・各領域に強い多様性のあるメンバーたち
・リサーチ⇔プロトタイプ⇔ユーザーテストの理想的サイクルを現在強化中

🗣 就活ざつだん

柴田さんからチームの紹介をしていただいた後は、「就活ざつだん」コーナーに入ります!
今回登壇者のTobiとSotaと共に学生さんからよくいただく疑問についてのコメントや、リアルタイムでの質疑応答をざつだん形式で展開していきます。

UX ROCKET zoom中の様子

いつ頃企業に応募した?​(準備を始めたのは?)

Sota:就活を始めて本選考に応募し始めたのは3年生の10月。サイボウズへの応募は4年生の4月頃でした。

Tobi:4年の1〜2月頃にポートフォリオを完成させ、そこから1ヶ月ぐらいして就活をしてっていう流れでした。

💬 柴田さんコメント:学生全体の傾向としては3年生の12月/1月に応募が多めにくる印象。そこから少し落ち着いて数カ月後の3月/4月ごろにまた少し応募がくるという感じですね。

💬 Tobiコメント:サイボウズは通年応募ができますので「いつ応募しようかな?」と迷われている方は自分が準備できたと思うタイミングでいつでも応募してください!

最終的にサイボウズへの入社を判断したポイントは?​​

Sota:ReDesignerでの会社説明会やサイボウズ自社主催のイベントでの雰囲気に魅力を感じたというのがまずあります。あとはデザイナーの主体性を尊重してくれる環境なので自分の描くデザイナーのキャリアを歩めそうというところでした。

Tobi:自分がやりたいことを強く想っている人が向いてそうな組織だなというところで判断したのはあります。

サイボウズに入社前と後での、印象の変化は?​

Sota:ギャップは全然なくて、こんなに好きに色々とやらせてもらえるのか?という感じです。

Tobi:自分がやりたいと思って手を挙げればそれができる環境で、新卒でも裁量権が大きいと思った。

💬 Sotaコメント:自由にやらせてもらえる分、自分の想いや歩みたいキャリアの理想像がないと入社後苦労しそうだなと感じたので、芯がしっかりしているほうがやりたいことを自由にできるなと思いました。

❓ 学生さんからの質問

就活ざつだんのコーナーで、学生さんからの質問をチャットでいただいたのでそちらの質問にひとづつつ回答していきます!

🧑‍🎓「思い描いていたデザイナーのキャリアについてもっと聞いてみたいです!」

Sota:学生の時と入社後の現在とではすごく変わってきていますね。今だと実装寄りにエンジニアリングのこともやっていきたいですし、PdM(プロダクトマネージャー)の方と一緒に業務を行うことが多く、デザイナーからPdMへと歩むキャリアも面白いかもと考えたり。

🧑‍🎓「【裁量権が大きい】っていうのは、「これをやりますと決める裁量」と「これ(デザインとか企画とか)でいきます!と決める裁量」でいうとどっちのイメージですか?」

Tobi:サイボウズでいうと前者の「これやります!」と決められる裁量のイメージですね。トップダウンで意思決定されるのではなく現場の自分たちでこれをやります、それに伴う行動や説明の責任も負いますという形です。前者の中に後者のデザインや企画の話が内包されると思います。

😌 エンディング

コメントでいただいた質問にお答えしながらワイワイしていると気づいたらもう終わりの時間…!あっという間の25分間でした。

サイボウズ デザイン&リサーチチームの紹介から始まり、就活の話や入社してみての話など「新卒デザイナーのリアル」をお伝えできたのではないでしょうか。

この企業説明会をきっかけに、サイボウズ デザイン&リサーチに興味を持っていただけたら嬉しいです✨

サイボウズは新卒プロダクトデザイナーを募集しています!

サイボウズはチームワークあふれる社会を作る仲間を募集しています!エントリーお待ちしています。
(新卒の方の応募フォームは23卒/24卒と2つあるのでご注意ください。)

noteでチームの情報発信中!

日々の活動や取り組みはnoteで発信しているのでぜひご覧ください。

Podcastでメンバーの人柄やチームの雰囲気がわかります!

「サイボウズ デザイン& リサーチに所属するメンバーってどんな人がいるの?」と気になる方はぜひPodcastを聴いてみてください。メンバーの人柄やチームの雰囲気が分かります👍

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