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今日のひとりごと

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#教育

「いわゆるコーチング」は、訓練を完全に受けなくてもできるカウンセリングを、分野の専門知識がない人がおこなう行為。

「いわゆるコーチング」は、訓練を完全に受けなくてもできるカウンセリングを、分野の専門知識がない人がおこなう行為。

コーチング・メンタリング・ティーチング・カウンセリング。

似たような言葉がいっぱいある。

さて、

メンタリングはコーチングの上位概念である。カウンセリングは専門家に任せるべきである。にも関わらず、お金に目が眩んだ「いわゆるコーチング」にその座を奪われている。

と書かれているのを目にした。

実際、コーチとかメンターとか、どこから出てきて、どんな意味か分かって使っているのかよく分からないもの

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学習する方法は2つしかない

どうしたら、
できるようになるのだろう。
どうしたら、
うまく教えられるのか

この悩みは終わりを見ることは無い。

人に教えるのは
自分が成長するよりも難しいから
先に自分のことから
考えてみようと思う

どうやって、学んでいるか。

2つだけ
・まねる
・試行錯誤する

一番簡単なのは真似ることだ。
ヒトのやりかたをそのまま、
ただやるだけである。
成長効率もいい。

試行錯誤はこれまた大変だ

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ひとが育つのに必要な3つのもの

人が育つような環境を作りたい

最近はどうも過保護すぎる。
あれもこれもみんな面倒を見てしまって
任せるということをしない。
それもこれも、その人に期待していないのだ

面倒を見られた人は
積極的に何かしようとしない
助けてくれると思い込んでいる
期待されていなければ、
モチベーションも生まれないし。

じゃあ放置すれば良いのか?
基本は放置が良いだろう。

放置は、何もしないということなのか?

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